长期以来，为进一步抓实抓好陕西省黄龙县崾崄乡信息宣传工作，崾崄乡党委运用“三项机制”，围绕组织领导、人员配备、规范报送、表彰奖励等多个方面，坚持用制度管人管事，全面加强对全乡各项工作信息的宣传推广工作。为了充分利用好微信传播这一新兴媒体，崾崄乡党委通过“周月季”工作法（周例会、月通报、季考核），使“崾崄乡微生活”微信平台获得了极高关注率，成为崾崄乡对外宣传新窗口。

每周例会，做好统筹安排。成立由乡党委副书记任组长的领导小组，乡机关各业务专干和6名驻村第一书记为成员。每周一召开宣传组会议对本周工作进行安排，一是根据全乡各项重点工作统筹安排本周稿件；二是组织讨论典型稿件的措辞用句，一起学习分享好的文章、学习稿件修改前后自己的短板和需要弥补的不足；三是紧紧围绕基层当前重点工作总结提炼好的经验做法，不断提升宣传组人员的业务能力和综合素质。

每月通报，全面夯实责任。一是信息上报完成情况通报。每周一安排的稿件和所有乡领导班子成员根据分管工作定期要求上交的宣传稿件，由专人负责对每月稿件完成情况进行统计、通报，没有完成信息宣传任务的相关人员在机关周例会上进行情况说明。二是信息上报质量通报。所有稿件必须经由专人进行初审，初审通过后由信息编辑人员进行编辑校对，最后经乡党委副书记审核通过后在本级微信、微博等平台发出，并在第一时间将照片、稿件整理后上报黄龙党建、黄龙宣传等平台。

每季考核，奖惩助力追赶。建立信息宣传考核奖励机制。乡党委充分运用“三项机制”对各项重点工作宣传情况进行季度考核。将宣传稿件数量和各级新闻媒体信息采用情况作为基础，根据纸媒、网站等媒体的采用级别及次数等实际情况，对报送信息工作先进支部和优秀个人进行表彰奖励，今年累计表彰奖励先进个人6名，先进支部1个，全面激励广大党员干部积极参与宣传工作，为崾崄宣传工作添彩，为崾崄发展助威呐喊。