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做好服务退伍兵的"娘家人"

——2020年示范区退役军人事务工作亮点回眸 

2020-12-25 10:21:45   

杨凌融媒体中心记者 尚遥 通讯员 毛兴   

2020年,杨凌示范区退役军人事务局按照习近平总书记"让军人成为全社会尊崇的职业"的要求,在示范区党工委、管委会的正确领导和省退役军人事务厅的有力指导下,坚持"以退役军人为中心"工作理念,全面做好退役军人思想政治、服务保障、就业安置、权益维护、尊崇褒扬等工作,倾力打造新时代退役军人工作"杨凌品牌",奋力开创新时代退役军人事务工作新局面,各项工作取得了显著成效,赢得了退役军人高度认可。

  1、重褒扬 树典型 彰显榜样力量   为展现杨凌退役军人风采,营造全民关心国防、社会尊崇军人的浓厚氛围,通过报纸、电视和杨凌视线、聚杨凌、"杨凌退役军人之家"微信公众号等新媒体平台,大力宣传退役军人先进事迹。截至目前,已对胡明军、石治忠等8名退役军人、示范区市场监管局等2个退役军人先进群体进行了全面深入报道,分批次宣传30余次,弘扬主旋律,传递正能量,提升了广大退役军人的荣誉感和自豪感,树立了退役军人良好社会形象。 

2、搭平台 优服务 支持就业创业   当好退役军人就业创业的"主心骨",积极向退役军人宣传自主就业优惠政策,加强退役士兵职业技能培训,帮助退役士兵创造就业平台,为退役士兵提供就业创业机会。在省厅指导下,成立了陕西退役军人农创平台。目前已完成退役军人新型职业农民(致富带头人)培训班等22个班次,1438名退役军人参加了培训。此外,在示范区退役军人官方微信公众号等发布招聘会信息7条26场次,提供就业岗位信息近万条。重点推荐的杨凌丰驰农业科技有限公司参加全省退役军人"新征途"创业大赛,并荣获三等奖,成为退役军人创新创业的典型样板。

3、祭先烈 颂英雄 传承红色文化   广泛宣传全民国防理念,精心组织,广泛发动社会各界参与祭扫英烈活动,在全社会营造了缅怀英烈、关爱英烈、尊崇英烈的浓厚氛围。今年清明节前,开发上线"杨凌示范区烈士云祭扫"小程序,祭奠先烈英灵,缅怀英雄功绩,受到广泛好评。9月30日,在杨凌烈士陵园隆重举行烈士公祭活动。杨凌党政机关代表、公安干警代表、消防救援人员代表、烈士家属代表、现役军人代表、退役军人代表、小学生代表等200余人怀着崇敬的心情和无限哀思参加了活动。

4、下基层 解难题 关爱落到实处   深化"服务部队、服务退役军人、服务基层"三服务活动,当好退役军人的"娘家人"。每逢春节、建军节、国庆节等重要节日,走访慰问辖区现役官兵和参战退役老兵,为烈属等重点优抚对象解决生活、住房和医疗方面的困难。多方筹措资金,设立了55万元的关爱基金。一年来共援助困难退役军人17人次19.5万元。抓实抓好"关爱烈士父母"活动,确保每一位烈士遗属包联到位。先后为1名烈属、14名参战退役军人等重点优抚对象解决了生活、住房和医疗方面的实际困难。

5、重"双拥" 促融合 坚定军人信心   高度重视优抚双拥工作,满腔热忱、倾心尽力做好拥军优抚等重点工作。先后向杨陵区武装部、武警中队赠送价值3万余元的空调等慰问物资。大力推行"立功喜报送上门",为立功授奖官兵上门递送庆功喜报。走访慰问边海防官兵家属,与征兵部门联合为入伍新兵举行座谈会和欢送仪式,落实省退役军人事务厅等4部门现役军人免费乘坐区内公共交通工具,并将免费范围扩大到离退休军人。该意见已于12月1日起执行。每逢示范区举行重大活动,邀请退役军人代表参加,不断增强了军人军属的社会荣誉感、自豪感。 

6、聚人心 强信心 服务基层治理   杨凌示范区充分发挥退役军人作用,不断激发退役军人"红色潜能",成为服务经济社会发展的生力军。今年疫情期间,五泉镇斜上村成立了由退役军人组成的志愿服务队,在疫情期间为群众义务采购生活物资。涌现出了张波彦、梁有旗、杨安安等一批抗疫先进个人。远在尼日利亚支援建设的杨凌退役军人姜超得知国内医疗防护用品紧张,在邮寄口罩遇阻的情况下,通过示范区退役军人事务局捐款5000元,用于购买防疫物资。在他的感召下,战友们纷纷出钱出力支持抗疫工作。   农高会期间,组织20多名2019年转业退伍的军人担负农高会升国旗仪式的任务。此外,还有700多名退役军人分布在各个场馆和路段,为农高会提供各种服务。 

7、拓渠道 出实招 帮助军属就业   为认真做好"六稳"工作、落实"六保"任务,促进示范区双拥工作开展,示范区已组织开展了三次"关爱军人·情暖军属"系列培训活动,让退役军人军属与企业深入交流,搭建与企业之间的就业用工桥梁,为退役军人军属提供了更多就业信息与机会,提升了退役军人军属的获得感,收到了良好效果。 

8、依法规 全透明 推行阳光安置   按照《杨凌示范区退役军人转业安置办法(试行)》,积极探索推行人岗相适新机制,先后对转业干部、士官进行多方位考察,全面了解转业人员的能力和特长,最后,按综合功绩制打分、理论考试以及社会实践考评成绩进行加权总和,从高到低,依序选岗,让退役人员、用人单位和部队三方满意。12月10日,示范区2020年度转业军官、士官安置公开选岗会在示范区党工委组织部、纪检监察工委,示范区人社局、国资局等有关部门共同见证下,转业军官士官按照各自综合评分成绩均选到心仪岗位。

9、建机制 帮维权 确保社会稳定   落实维护退役军人权益工作8项机制,完善重大风险分析研判制度。与示范区网信办、信访局、公安局等单位建立舆情信息分析研判机制,提高舆情处置能力。借鉴学习"枫桥经验",建设好"枫桥式退役军人服务站",做好政策解释、思想疏导等工作。今年国家部委挂账督办事项1件、本级排查办理重点事项6件均已妥善化解,妥善处理一起涉军网络舆情事件。

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