“作为杨凌示范区医院‘绿色通道’的受益者，感谢医院救死扶伤以人为本的服务理念和医护人员精湛的医术，让我很快康复。”1月21日，在杨凌示范区医院享受“绿色通道”就医服务工作专项调研座谈会上，我校离退休职工陈永安老师说出了心里话。

2020年，围绕区校融合发展，我校离退休工作处加强与示范区相关部门合作，积极拓宽为老服务渠道，构建居家养老社会化服务新模式，实现老有所医、老有所养、老有所靠和老有所依，受到了离退休老同志们的好评。

为进一步拓宽离退休职工医疗服务绿色通道，离退休工作处多次与示范区医院对接，组织离退休职工代表考察示范区医院，召开“绿色通道”医疗服务工作座谈会，听取离退休科教专家代表的意见建议。一年来，示范区医院坚持医疗上门服务，精准帮扶，举办义诊与健康知识讲座，120名医护人员为41位行动不便老同志上门诊疗。

在做好新冠疫情防控常态化工作前提下，离退休工作处及时协调杨凌示范区和杨陵区有关部门，促成西农校区、农科院校区、西林校区3个家门口的养老院——瑞泉居家养老服务中心3月中旬陆续复工运营，从示范区民政局申请“六助”服务补贴20余万元，确保校区居家养老服务中心健康、有序、持续发展，为老同志提供优质养老服务。

离退休工作处与示范区、杨陵区残联对接，为80岁以上老人家庭加装防滑扶手，增添沐浴椅、防滑垫等无障碍设施，对瘫痪在床的老同志适配了多功能康复医疗护理床、轮椅等，2020年已完成第三批150户家庭适老化设施安装前期摸底与评估工作。

去年6月，杨凌城乡公交有限责任公司调整优化部分公交线路，取消原1路公交线路，给北校区老同志生活带来极大不便。离退休工作处多方沟通协调，最终实现了7路公交线路延续原1路公交车线路。

离退休工作处相关负责人表示，新的一年，将乘着区校融合发展的春风，强化以人为本、服务为先的工作理念，推进养老服务社会化、专业化发展，满足老同志日益增长的居家和社区养老服务需求，进一步提升老同志的获得感和幸福感。