如今位于葛集镇高寨村蟠龙湖畔的几十户村民兴高采烈地住上了“湖景房别墅”，这在三年前是不敢想象的。村民王理想一家原先住在蟠龙湖最边上，不通道路，没有哪家的闺女愿意嫁过去，如今路通了，环境美了，人心里也敞亮了。王理想的母亲和媳妇还被镇里评为“最美婆媳”，王理想的母亲逢人就夸共产党好。

“美丽乡村建设中，村党组织直接影响着建设成果，考验着一个村党组织战斗堡垒作用的发挥、每一名党员先锋模范作用的发挥。”葛集镇高寨村总支书记、村委会主任赵兴告诉记者。

近年来，宿州市砀山县葛集镇党委团结带领镇村干部，创新实施“五星争创”月评选制度，凝神聚力、扎实苦干，2017至2019连续三年被砀山县委评为“五星级”党组织。今年被省委组织部表彰为“五个好”乡镇党委标兵。

葛集镇高寨村蟠龙湖新貌。

抓住核心，锻造“好班子”。葛集镇党委理清思路明目标，按照“镇党委抓村总支、村书记抓村两委、村两委抓支部班子”工作总思路，紧紧围绕思想政治建设主线，争先进位，勇夺五星。建立清单明职责，以基层党建“制度建设年”为契机，制定基层党建“三个清单”32项，党委班子成员各负其责、齐头并进。深入学习明方向，创新“学习大讲堂”，举办“党建课、普法课、电商课”等16场次，带头学习宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神11场次，党委书记上党课4场次。通过统一思想共识、强化制度规范，镇村班子凝聚力和战斗力显著增强，有力推动全镇各项工作取得成效。

突出主体，建设“好队伍”。葛集镇党委选树典型，为发挥党员在脱贫攻坚、环境整治等重点工作中的先锋模范作用，在全镇选树优秀共产党员20名，奖励孝老爱亲和环境卫生文明户150人，将“脱贫光荣户”“美丽庭院户”“光荣军属”等牌匾入户上门。示范带动，在基层党组织创建活动中，率先打造2个村作为“五好”党建示范，筑牢村党组织战斗堡垒作用；注重在脱贫攻坚、疫情防控中培养“领头雁”型干部，2017年以来调整9个村总支书记，其中“90后”“乡村致富带头人”2名；动员11个村依托党员设岗定责和结对帮带，引领群众调整农业产业结构，发展黄金密油桃、蟠桃、凯特杏等5000余亩，全力建设一支信念坚定、敢于担当、服务群众的党员队伍。

激发动力，完善“好机制”。为确保镇村干部“干有目标、干有保障、干有约束”，葛集镇党委创新推出3项制度，以制度力量夯实岗位职责。创新考核机制，实施以“基层党建星、脱贫攻坚星、环境整治星、信访稳定星、重点工作星”为内容的“五星争创”月评选制度，将镇村工作实行台账式管理、数字化排队，激发干事热情。创新工作机制，把镇党委会开到支部，推动党员网格化管理，倒逼各片出亮点，以抓点带面方式推动全镇各项工作上台阶。创新督查机制，把党风建设和民风建设结合起来，规范村级财务管理，搭建村级小微权力监督平台，将35项党务、村务晒在“阳光下”，营造干事创业良好氛围。

葛集镇高寨村最美庭院-夏春英家庭。

创新发展，打牢“好基础”。抓脱贫攻坚，葛集镇党委将党建富民作为抓手，全力落实脱贫攻坚工作，全镇1470户4064名贫困人口如期脱贫，2020年被评为全市脱贫攻坚“先进集体”。抓集体经济发展，创新思路，坚持多元发展，通过创办村集体公司，大力发展电商等有效发展路径，2020年收入超10万元的村达63.6%，5个村荣获县级“增量奖”，高寨村保持50万元以上，全镇集体经济收入同比增长40.9%；建设电商驿站，发展直播经济，建立“合作社+电商+基地+贫困户”产业模式，被授予全省“电子商务示范镇”。抓基础设施建设，建成700平方米镇为民服务中心，实行13家职能站所合署办公，方面群众办事；精心打造11个行政村党群活动阵地，基层阵地向心力逐步凸显。加强11个村水电路网等基础设施建设，镇村面貌焕然一新，其中3个美丽乡村均被评为全省“美丽乡村示范村”。

弘扬正气，赢得“好口碑”。葛集镇党委深入推进为民服务“送到家”，组建65个党员网格，制定15项服务清单，创新推出8项特色服务，打通为民服务“最后一米”；创建远教示范基地和远教文化广场，受益群众1100余户，参与承办全市远教“学用结合”示范基地观摩，被省委组织部评为全省“示范终端站点”。探索社会综合治理新模式，创新实施“四说一听”矛盾调处模式。大力弘扬社会正能量，通过“寻找最美葛集人”，进一步引领社会新风尚，提升群众获得感、幸福感、安全感。

“镇党委抓村组织，村组织抓班子，村班子抓小组，明确责任链条，积极开展“五星争创”月评选制度，以抓点带面方式推动全镇各项工作上台阶。”葛集镇党委书记戴红梅告诉记者。