“这水下都是甲鱼，由于下雨，水面太过于浑浊，所以看不太清楚，甲鱼也不愿意露头。”“那这里共有多少个像这样大的甲鱼饲养池？年产量能达到多少？”……10月20日，记者来到位于淮南市潘集区架河镇的王圩蔬菜种植专业合作社，通过与合作社负责人的交谈，记者了解到该基地目前共有甲鱼精养池13个，占地70多亩，每年甲鱼的年产量可以达到100多吨，产值达800万元，带动了周边4个村88户群众致富。“沿着这条路一直往前走是我们合作社建的200平方米的孵化室和1400平方米的育苗室，里面一个个刚孵化出来的甲鱼苗可是我们全合作社的‘希望’啊。”

近年来，淮南市潘集区架河镇突出问题导向，强化党建引领，通过加强基层组织建设，发展产业以及盘活资源等，多点开花，“造血式”发展，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴奠定坚实基础。2017年以来，该镇荣获全国维护妇女儿童权益先进集体、安徽省卫生镇、市平安建设先进单位、市信访工作三无乡镇、市文明乡镇、市脱贫攻坚先进集体等多个荣誉称号，镇党委党建考核和乡镇年度综合考核位居潘集区前列。

持之以恒使长劲 打造干部培养新载体

农民富不富，关键看支部;村子强不强，要看“领头羊”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是党的全部工作和战斗力的基础，架河镇坚持把建好支部、培育能人作为重要内容，为乡村振兴提供凝聚力、影响力、战斗力。

贾凤斌查看武庙生态园农作物种植情况。

近年来，架河镇选精配强村党组织书记，切实把政治坚定有理想、发展经济有本领、处事公道有威信、遇到困难有办法、愿意带领群众共同脱贫致富的带头人选入村级领导班子，实现培养一个人、富裕一个村、带动一大片的目标。在党员干部队伍教育上，结合美丽乡村、环境治理等工作，发动了300余名无职党员认领岗位，村村成立了党员志愿者队伍，采取全方位、立体化、多维度教育方式进行示范学、带动学、选树典型学，加强党员思想教育。“我们把党员干部教育管理作为基础性经常性工作来抓，2017年以来，全镇各级党组织共观看电教片2200余次，并成功打造出了武庙村、杨集村两个市、区级村干部实训基地，党员干部理想信念和业务技能得到显著提升。”架河镇党委副书记、镇长贾凤斌介绍道。

因地制宜用巧劲 激发常态发展新活力

乡村振兴，资金和人才是关键。近年来，架河镇坚持把发展壮大村级集体经济和提升干部精气神作为加强农村基层组织建设的重要举措，按照因地制宜、加强管理、示范带动的思路，细化目标、强化保障、扎实工作、创新实践，切实增强发展的内生动力。

每年年初，该镇结合实际制定村集体经济发展目标，召开专题会议，开创发展思路，一村一策制定集体经济发展规划，明确发展集体经济“路线图”、“时间表”。通过不断努力，该镇2020年村级集体经济收入已超340万元，增幅达111.27%，新增4个、总计5个收入50万元以上的村。“我们镇还涌现了四个村书记带头发展村集体产业的实际案例，他们身处最基层，却站在产业发展的第一线。他们是产业发展的领头人，美丽乡村建设的推动者，更是基层治理创新的实践者。”架河镇党委书记宋永说道。

此外，该镇注重加大推行村干部年度目标考核制度，年终评先评优、颁发证书、发放奖金，仅2020年，就发放村级目标考核奖励64.49万元。该镇还整合资源对乡镇“五小”进行了改造升级，成为市级十佳“五小”乡镇，并为所有村干部购买了医疗保险和人身意外伤害保险，充分调动了干部工作积极性、主动性和创造性。

紧扣民生下实劲 拓展服务群众新阵地

“不断让农民群众得到实实在在的好处”，架河镇始终将群众放在最高位置，让群众真正得到了发展的实惠。

贾凤斌（右）查看王圩蔬菜种植专业合作社甲鱼养殖情况。

为满足群众需求，该镇建有11个党群服务中心，内设党员教育活动室、宣传文化室、矛盾纠纷调解室、为民服务大厅、农家书屋、留守儿童服务室等功能阵地。建成了村级远教文化广场10处、站点11个，真正打造出了集远教站点、远教影院、远教广场等为一体的全媒体远教中心。

为帮助农民就业创业，架河镇积极支持学用示范基地建设，目前有学用示范基地3个，利用基地吸纳群众就业500余人，为其提供种养技术指导和资金政策扶持，创造帮扶就业岗位200余个，增强了发展活力、培养了致富能手、促进了经济增长。

对于下一步全镇发展方向，宋永表示，将按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求，充分利用架河镇党建先锋载体，传播党建新思路、新方法，同时完善村级后备干部队伍，借助新一届村“两委”换届，选拔一批素质优良、结构合理的村级干部队伍。对于村集体经济发展，充分挖掘本土资源，激发村干部带头致富热情，让村干部成为致富带头人，让村干部带领群众致富奔小康。（安徽科技报全媒体记者 姚语 王雁林）