为有效化解水寨镇信访问题，推进“三零”创建工作，自3月以来，水寨镇各行政村先后成立“五老矛调会”，即从老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师等“五老”人员中选聘信访调解员，发挥其在矛盾源头预防、纠纷排查化解、社会综合治理等方面的作用，着力化解信访积案。力争小事不出村，问题不上交，从而达到“零上访”标准，实现村民自治良性互动，推动基层社会综合治理，促进水寨社会和谐稳定。

与此同时，水寨镇还出台了《水寨镇信访激励办法》，鼓励各村80岁以上德高望重人员参与信访矛盾化解工作。在工作中，坚持党建引领，坚持党政领导接访处访和包案化解工作制度，强化“一岗双责”落实；加强源头治理，坚持矛盾纠纷排査化解常态化，做到早发现、早报告、早介入、早化解，将矛盾纠纷处置在可控范围内，从源头上预防和减少信访问题；着力化解信访积案，强化信访积案化解集中攻坚，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，有效化解陈年积案，消减信访存量；强化基层基础，发挥信访代办员作用，引导群众网上信访，减少各类走访。此前，水寨镇11个行政村已经吸收“五老”人员77名，化解积案2起。

伊川县水寨镇党委书记张雄表示，下一步，将充分发挥“五老矛调会”在维护社会稳定、构建平安水寨中的作用，使人民群众自觉接受并把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，努力促进社会融合发展，推动形成向善向好的良好社会新风尚，为全镇经济社会发展营造良好的社会环境。

作者：葛高远 申望飞 陈显萍

来源：农民日报·中国农网

编辑：王　婕