奋力书写有温度的健康“答卷”—-杨凌示范区医院发展纪实

“大白”护城  同心抗疫

示范区医院作为杨凌唯一的三级公立医院，始终站在新冠疫情防控第一线，把社会责任作为自己的最大责任，充分发挥主力军作用，发挥专业优势，以实际行动筑牢全区疫情防控防线，切实守护人民群众生命安全和身体健康。

自2021年12月西安疫情发生以来，示范区医院领导高度重视，广大医护人员积极响应，踊跃报名，逆行出征。医院陆续抽调组建了前后4批共260余名医务工作者奔赴西安抗疫一线，支援核酸采样检测工作。各位队员勇挑重担、冲锋在前，忙碌的脚步穿梭在各小区采样点、楼宇之间、楼层上下。累计采样约159.6万人次，圆满完成了支援西安疫情防控任务，赢得了广泛赞誉，充分展现新时代医务工作者的良好形象。

为做好疫情防控工作，示范区医院的医务人员上班的地方不只在医院内，还遍布杨凌的街角巷尾。每一次，他们都会第一时间出现在群众最需要的地方……

今年以来，全区开展了多次大规模核酸检测，医院除少部分医护人员坚守岗位保障正常医疗工作之外，其余医护人员倾巢出动到全区各个社区、居民小区和学校企业参与全区大规模核酸采样工作。“五一”国际劳动节期间，医院全体职工放弃休假，三次清晨4点集结分布在各社区采样，同时，为有些行动不便的老人、小孩或特殊人群上门采集，切实做到了不漏一户一人，全体职工过了一次有意义的“劳动节”！仅2022年上半年共计采样190万人次，检测结果零差错，有力保障了全区疫情防控工作。

在常态化疫情防控的形势下，急诊救治始终在急救与疫情防控之间做艰难选择，但医务人员秉着“不抛弃、不放弃”的医者初心，既要做好新冠肺炎的筛查，又要争分夺秒争取有限的救治时间窗。在严格落实各项防疫措施的基础上，医院针对急难危重患者开辟绿色通道，在急诊科、各科室病房设置过渡病房，用于暂未取得核酸检测结果等情况下危急重症患者的紧急救治，发热病人通过发热门诊绿色通道排查后正常就诊，普通病人正常就诊不受影响，确保疫情防控、日常诊疗稳准有效、稳步推进，让医疗服务既有疫情防控的刚度，又有人文关怀的温度。

强化党建引领

助力学科服务能力提升

近年来，示范区医院加大干部和人才队伍建设力度，把政治强、懂业务、敢担当、作风正的优秀人才选拔到中层干部岗位上来，为医院高质量发展注入了新的活力。仅2022年上半年招聘高等院校毕业生74名，其中硕士研究生7名，全日制本科67名，为推动学科建设发展奠定了人才基础。加强先进典型培树，医院领导班子被省委组织部授予“干事创业好班子”荣誉称号。省级优秀共产党员、医院医务部部长、神外泌外重症医学科党支部书记黄璠同志光荣当选省第十四次党代会党代表，并作为杨凌唯一的1名基层一线代表参加了省十四次党代会。医院被评为省级优质护理先进集体。

通过发挥党建引领、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，有力助推了医院学科服务能力提升。与西安市儿童医院、西安市红会医院、西安市四院等三甲医院建立了紧密型医联体，并设立杨凌院区。与西安市中心医院、陕西省中医医院、陕西省肿瘤医院建立医联体。通过帮扶，有力地促进了示范区医院相关学科的发展，确保了杨凌及周边地区老百姓不出区在家门口就能享受到省城优质的医疗服务。胸痛中心顺利通过国家胸痛中心标准版认证并获得“2021年度优秀县域胸痛中心奖”。创伤中心完成了改扩建工作，配备了专业化信息系统，已通过省级现场核查；卒中中心通过省级验收，正在有序推进国家高级中心的创建工作；完成了内分泌科MMC（国家标准化代谢疾病管理中心）项目建设工作；完成了省级重点专科呼吸与危重症医学科中期评审工作；重症医学科通过陕西省第三批重点专科建设项目评审；组织多学科联合会诊，确保患者及时得到高质量临床诊治。

毫不松懈

统筹做好常态化疫情防控各项工作

自新冠肺炎发生以来，示范区医院先后制定了《突发传染病疫情处置应急预案》《新型冠状病毒肺炎常态化疫情防控诊疗和防控工作方案》《进一步明确新冠病毒核酸检测有关规定》《应对大规模奥密克戎疫情处置工作实施方案》等疫情防控专项文件，多次召开疫情防控工作专题部署会，层层分解任务、落实责任，确保了常态化疫情防控工作的扎实有序推进。

疫情发生后，全院22个党支部纷纷响应，先后有170名在岗党员迅速投入到疫情防控各条战线，30余名党员主动到隔离病区、发热门诊、预检分诊、急诊科、CT室等疫情防控高风险岗位工作。护士黄伟鸽积极响应上级号召，主动请缨驰援武汉，参加了陕西援鄂医疗队的工作，在武汉市第九医院重症3组连续奋战55天，火线入党，以实际行动践行了共产党员的初心和使命，诠释了医务工作者的责任与担当。

对原有发热门诊及时进行规范化改扩建，严格落实发热患者闭环管理的要求，设置门诊留观室28间，对发热患者核酸检测未出结果前一律进行门诊隔离观察，使门诊流程更优化，设置更合理，并通过省发热门诊的达标验收。在现有条件下，改造原有病区，合理划分区域，确保隔离病区“三区两通道”不交叉、不逆行，避免交叉感染。2020年6月高标准建成了临床基因扩增P2+实验室，并通过了省级专家组现场评审验收。2022年6月又新改扩建了一所标准化的P2+实验室，现今核酸日检测能力达到1.6万管。

核酸检测始终是阻断疫情传播、实现“动态清零”的重要支撑和关键措施。为进一步落实应对新冠肺炎病毒各项常态化疫情防控措施，切实做好全区各级机关企事业单位和37类重点人员的核酸检测工作，从6月份起，示范区医院在汽车站、新时代广场、常乐路市场等重要地段设置10个便民核酸采样工作站，构建“步行15分钟核酸采样圈”，方便重点人群就近开展核酸检测，切实做到便民利民。

及时规范建立新冠疫苗临时接种点，为基层疫苗接种点提供医疗保障服务，参与保障区内医疗机构接种疫苗24.7万余人次，院内接种新冠疫苗33380剂次，无一例疫苗接种严重不良反应发生。

坚持为群众办实事

健康服务送到家

承担社会责任、弘扬社会正能量，是公立医院的使命。医院21个党支部定期深入社区、学校、企业及福利院等地，开展健康教育宣传、义诊等一系列便民健康服务，老百姓在家门口便能享受到专家亲诊的便民服务。

为西农大科教专家建立健康信息档案和发放就诊卡，提供全程陪同、优质医疗及医护服务；根据科教专家健康需求，为科教专家提供慢性病上门医疗服务、采购治疗所需特殊用药、特供药和短缺药，落实了“让科教专家最多跑一次”的就医服务承诺；选派了18组医护团队为区内两所大学的310名行动不便的离退休职工上门开展新冠疫苗接种工作。在两所大学有需求时，示范区医院全力以赴组织人员深入学校，做好核酸采样检测工作。

建院64年来，示范区医院始终坚持公立医院公益性，义不容辞地承担社会责任，不断传递着医者大爱，播散着公益情怀、奉献着无私力量，在社会、患者、医院之间搭建起了一座爱的桥梁。