来自太子山脚下漫路乡的祁俊发，生于1989年9月，是甘肃省临夏县漫路乡漫路村祁家社的社长。2017年1月，为响应国家脱贫攻坚战略，祁俊发组织本村5户村民，筹措资金500万元注册成立了临夏县凯博种植养殖农民专业合作社，共有成员5户，党员4名，带动当地分散养殖大户20多户，吸收带动本村及周边建档立卡贫困户206户。 

近年来，在漫路乡党委、政府的大力支持下，合作社充分调动广大成员的积极性，开拓了一条集油菜、药用作物、啤特果、饲草种植，牛羊、生猪、土鸡养殖以及销售为一体的脱贫致富路。 

挖掘特色优势产业，念好“生意经” 

祁俊发刚踏入社会的时候，总觉得家乡的大山太深了，产业模式单一，经济发展缓慢，制约着乡亲们增收致富的步伐，认为走出大山、去南方打工才是生财之道。在南方摸爬滚打了2年后，他发现了“产业链”里的“生意经”，于是详细了解了家乡的产业发展情况和临夏县对产业的扶持力度后，考虑再三，下定决心要探一探漫路村特色养殖产业里的“生意经”。 

2015年1月,祁俊发准备成立凯博种植养殖农民专业合作社的消息不胫而走，村里人听说后都议论纷纷，认为漫路乡地处偏僻，散养比集中养殖承担的风险小，集中养殖肯定赔钱。这些议论他听在耳里，记在心里，暗暗告诉自己要做强做大特色养殖产业，让外面的人瞧瞧漫路的草鸡肉牛。 

回到家后，他利用打工的积蓄，流转了1410平方米土地，兴建了2个养牛棚，2栋鸡舍，1栋双排猪圈，建筑面积超过520平方米，在所有的圈舍、饲料房都安装上了通风、防火和监控设施。随后他又走村入户主动联系乡里的养殖高手，虚心请教学技术，为实施养殖计划做好充分的准备。 

经过 2 年精心细致的喂养，祁俊发当初购置的牛、猪、鸡繁殖率和成活率都比较高。村里人看到了集中养殖的前景，纷纷向他请教集中养殖的技术。于是他吸收村里的养殖大户和贫困户加入合作社，共谋发展、共同致富。2017年 1 月，临夏县凯博种植养殖农民专业合作社正式成立。 

如今，合作社示范种植青贮玉米20亩，养殖土鸡3500多只，年出栏土鸡1.2万只，有能繁母牛和牦牛170多头、育肥猪85头，2019年底每户平均增加收入达2500元。同时，合作社成员达111名，带动当地分散养殖户21户，辐射带动本村及周边建档立卡贫困户206户，有党员4名，并成立了党支部。功夫不负有心人，合作社被评为省级农民专业合作示范社，理事长祁俊发获得临夏县“抓党建促脱贫攻坚致富带头人”称号。 

共同致富奔小康，打好“合作牌” 

说起祁俊发带领村民走向致富的事例，村民们无不竖起大拇指。那是一个寒冬腊月，漫路村祁家社的祁金宝，因在外打工，既照顾不上自家养的肉牛，又无法照看家里的3个孩子，眼看着肉牛一天比一天瘦，家庭收入也逐步下滑，他愁绪涌上心头却又无能为力。这日子，怎么过？ 

听闻这个消息，祁俊发联系上祁金宝：“怕不怕？有没有胆量回来和我试一试、搏一搏、闯一闯？” 

“不怕!”祁金宝拍拍胸脯，“我独自一人多年在外打拼，家里的养殖确实照顾不上，但又不甘心就这么便宜地处理掉自家六七头牛羊，我这就回来，咱们一起闯一闯！” 

就这样，祁金宝成为了合作社第一批成员。如今，祁金宝家4间砖木结构的新房已修建竣工，在家能照顾到母亲、接送孩子上学，日子越过越红火，一家人致富奔小康的劲头也越来越足。 

漫路村訾家社的王财有，是养鸡大户，自家产业原先也是红红火火，可是近几年养鸡行业总是不尽如人意。一方面，整体市场疲软；另一方面，本地的恶性竞争逐渐导致养鸡这个行业大不如前。了解到这个情况后，祁俊发主动与王财有对接，和他探讨如何才能彻底打破这种行业窘境，提振养鸡行业的信心。“其实养殖一直是漫路村的优势产业，尤其是草鸡，在整个临夏县都是一绝，肉质鲜嫩，口感极佳，可是因为外地饲料鸡的价格冲击，利润空间被压缩得很小，对村民们养殖的信心打击很大。”王财有无奈地说“要想打破这种恶性循环，首先要有自己的品牌和特色，要团结起来，提振发展特色产业的信心。漫路的草鸡本身就是特色，缺的是宣传包装，要让外界了解到我们的草鸡与饲料鸡的区别，打响我们的品牌。” 

“对，”祁俊发坚定地说，“我们就是要团结起来，彻底打破这种局面。” 

说干就干，祁俊发首先与乡领导沟通，协调县融媒体中心多次对漫路草鸡的生长环境和优质口感进行广泛宣传，确保产品的知晓率；做好产品包装，通过“凯博呱呱牌散养鸡”进行包装出售，做出自己的特色；主动联系销售渠道，与商家签订“一对一”销售订单，在保证产品竞争优势的同时也保证了利润空间，更让越来越多的人了解到漫路草鸡。 

党建+合作社+农户，抓好党建促发展 

2020年以来，在乡党委、政府的大力支持下，合作社创新发展“党建+合作社+农户”模式，通过党建引领合作社，充分发挥党支部引领带动作用，让党员成为产业发展的“带头人”和服务群众的“排头兵”，也为漫路村产业发展提供有力支撑。 

一方面，通过开展组织培训、实地学习、参观交流等方式，积极探索合作社党员教育管理新方法，围绕“解民忧、致民富”开展活动，发动党员带头学习经济与法律知识，提高党员干部能力素质；另一方面，搭建合作社党员“创先争优”平台，健全长效工作机制。编制党员和成员名册，定期召开支部会议、成员代表会议，注重党务公开，接受成员监督。此外，合作社发动党员发展规模化、规范化种植养殖，起到带头示范作用。 

通过把党支部组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势与合作社技术、信息、市场、资金优势有机结合，实现党组织引领合作社发展、党员带动群众致富、合作社牵动农户增收的新局面，有效推动经济社会和谐发展。 

寒冬腊月，合作社标准化养牛暖棚里，一派繁忙景象。一排排膘肥体壮、毛色亮丽的基础母牛、育肥藏牛，一字儿排开，香甜地舔舐着玉米青贮氨化饲料；不远处的草地上，新一批的鸡苗茁壮成长。合作社的成员们站在圈门前，正在商讨着这批肉牛草鸡的卖价，从大家的眼神中，可以看出入股合作社后家家户户脱贫致富的希望！ 

（本文为农业农村部“农业农村各类人才典型案例调研”项目的阶段性研究成果） 

（作者单位：农业农村部管理干部学院）