本次培育活动主要有四个特点：一是培育对象有新标准，必须是乡村产业发展带头能人、引路强人。二是培育机构有新要求，构建由知名专家、创业导师、政策讲师和实践指导教师等组成一流师资队伍。三是培育模式有新举措，项目采取累计一个阶段集中授课、一星期线上学习、一系列考察互访、一个导师团队帮扶指导的“四个一”培育模式，对大家开展为期一年的定制化、体验式、孵化型培育。四是育后跟踪有新机制，既要对培育对象在系统性培育的基础上给予综合性政策支持，又要求培育对象发挥示范性带动作用，带动当地产业发展。

从今年起，福建计划每年为每个县（市、区）培育10名“头雁”，力争用5年时间培育一支能够引领一方、带动一片的乡村产业振兴带头人“头雁”队伍。2022年将首批培育“头雁”810人，第1期培训班共计111名学员参加培训，培育对象主要从农民专业合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、社会化服务组织负责人、市县级农业产业化龙头企业负责人及种养大户中遴选产生，最大年龄55岁，最小年龄25岁，平均年龄41岁。

2022年福建省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，由福建农林大学承担培育任务，按照产业方向、主体类型和实际需求开设课程，分7期14个班次进行。按“1314+211”的思路进行培育，实施一个案例行动教育学习法，坚持问题、成果、技能三个导向，实施定制化集中学习、在线学习、体验式学习、导师团队孵化的“四个一”培育模式，为每位学员配备“211”专业指导教师团队（即配备2名导师、1名学习伙伴、融入1个团队），确保“头雁”培育质量。

据了解，为保证项目有效实施，福建出台了系列优惠政策。学员培育考核合格后将获得由厅、校联合颁发的结业证书，并享受职称评审、评优评先、金融信贷、农业保险等12个方面的支持政策和激励保障，以增强“头雁”的辐射带动和示范引领作用。

作者：农民日报·中国农网记者 蔡茂楷