今年以来，白河镇强化党建引领，紧紧围绕县委基层党建“六大提升”行动，聚焦“六化”目标，创新组织实施“12335”党建工作方法，凝聚党群强大合力，抓党建、促振兴，基层党建各项工作推进有力、特色鲜明、亮点纷呈。

建设“党教室”探索新时代党员教育的新载体

采取“内选外请、上下结合”的方式，设置镜子正衣冠，打造党建长廊忆党史，党风廉政警示长廊。选优配强乡镇党校师资队伍，把本土思想政治过硬、工作经验丰富的党员干部、业务骨干、致富能手、模范人物等纳入师资范围，积极对接县委党校、县委宣传部宣讲团讲师，打造政治理论、知识技能、乡村振兴等培训课堂，建设专兼结合、结构合理、素质精良的师资队伍。同时，组建以党员村干部、党员致富带头人、农村“土专家”等为骨干的“乡土党课”讲习员，通过讲土话、用土教材，传授致富经验。

党建引领按下村集体经济发展“快进键”

着力破解村级集体经济发展质量不高、村干部引领发展村级集体经济作用发挥不充分等难题，构建以“村党支部+村级经济组织+合作社+农户”的发展模式，以村党组织带党员、党员促群众、党群齐发展，突出把村党组织书记培养成为经济能人、致富带头人，使村党组织书记成为带领发展壮大村集体经济的“火车头”，并把发展壮大村级集体经济纳入村党组织书记抓基层党建工作考核内容。充分利用村集体经济发展“十种模式”，强政治引领、抓示范提升、促多元发展、建长效机制，精准发力，多渠道推动集体经济提质增效，辐射带动农民群众增收致富，助力乡村全面振兴。截至目前全镇22村中有14村集体经济积累当年收入超过5万元。

建机制强堡垒 打造党建引领“新高地”

镇党委严格履行基层党建责任制，编订白河镇《基层党建提质增效业务指导手册》，形成一套完整基层党建提质增效理论体系，以“双查双看”为抓手，全面健全教育、管理、监督制约机制，确保党建工作各项任务落到实处。一是强化党委“管村”责任，每季度定期召开党建工作专题会议，按照任务清单，明确责任内容、目标要求和相关任务落实。二是定期对村级班子进行分析研判，对全镇党建及村级班子建设工作进行了督察检查，结合各村短板弱项进行专项整改；三是按照镇党委班子成员联系党支部工作制度，各党建指导员对包抓村制度落实、工作常态化开展进行指导，全面参与指导支部党建工作，达到支部整体工作科学化、规范化要求；四是建立“优秀乡土人才”数据库，利用镇党委党校对所有入库的乡土人才进行培训，组织联系乡土人才的党委领导干部定期联系，并优先将2名优秀乡土人才吸纳进入村两委班子，强化村级战斗堡垒。

开展三项活动，提升党建工作“新引擎”

创建“我和我的支部”为民办实事、党员干部“亮身份、践承诺、树新风、做表率”、党员积分制考核体系三个党建品牌，持续开展村干部队伍优化提升行动，完成“后湾村”软弱涣散党组织整顿提升镇级自验工作，通过走访调研、座谈交流、督查考核等方式对22村村干部履职情况进行分析研判，积极吸纳2名后备干部、4名未就业大学生进入村“两委”班子，选优配强村级干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。

用活“1234”工作法 基层治理见实效

面对社会治理的新形势、新特点，白河镇用好用活陇南民事直说“1234”工作法，建立完善“镇、村、组、户”网格化纵向到底、横向到边的基层矛盾纠纷化解模式，完善建立基层社会治理网格化服务管理体系，瞄准群众的关心事，采取“现场直办、干部“领办”、镇村“联办”、跟踪“督办”四种方式实现民情直通、民意直达、民事直办，解决了一批家里事、邻里事、村里事，营造了平安和谐稳定的良好环境，不断提高全镇群众获得感、幸福感和满意度，形成了党建引领、全民参与、齐抓共管的社会治理新格局。