“以前只听说‘直播带货’，没想到还有‘直播带岗’，我抱着凑热闹的心态进了直播间，没想到真的找到了我心仪的岗位。”刚毕业的大学生陈瑞激动地说道。

近日，崇信县举办了高校毕业生等青年群体就业“百日攻坚行动”线上招聘会暨崇信人社直播带岗活动，通过直播的形式，打破“招人跟着场地跑、求职围着摊位转”的传统模式，使广大求职者实现足不出户、求职就业“触屏可及”。

直播中，县人才中心、就业服务中心工作人员现场解读了高校毕业生就业、青年就业见习的相关政策，各招聘企业负责人也进入直播间详细介绍了企业的招聘岗位信息、薪酬待遇、企业文化等，直播间里面弹幕滚动，气氛热烈，前来咨询的各类就业群体络绎不绝。据悉，本次直播带岗活动累计为广大求职者提供医学类、行政文员、财务会计、新媒体制作运营、普工等就业岗位897个，涉及多省市企业100家，达成就业意向40余人。

“‘直播带岗’作为线上招聘新形式，具有安全便捷、展示直观、互动性高、参与感强、获取讯息快等特点，拉近了用人单位和求职者的距离，是解决企业用工难、群众就业难的得力举措。”崇信县人才中心主任梁小刚说道。

今年以来，崇信县不断优化服务模式，创新服务方法，有效整合岗位供需资源，利用线上覆盖面更广、配置成本更低的优势，将企业和岗位“请”到直播间，让劳动者足不出户，实现工作“云”上找，真正做到了网络招聘不打烊，就业服务有保障。截至目前，已举办“直播带岗”活动17场次，成功就业高校毕业生等青年群体678人、城乡劳动力1000多人。

“下一步，我们将继续加大‘直播带岗’活动密度，采取政策宣传+职业指导+线上招聘的模式，持续放大活动效应，为用人单位和求职人员精准对接牵好线、搭好桥，促进全县就业形势稳定。”崇信县人社局局长李红伟说道。（梁志红  薛新艳 ）