近年来，云南省曲靖市沾益区紧紧围绕产业发展、企业用工需求和群众就业需求，进一步加强就业服务，开展“稳岗送岗”“提技强能”活动，多形式、全方位搭建用工桥梁，有序引导农村劳动力转移就业，为当地经济社会高质量发展提供人力资源支撑。

据了解，沾益区人社局充分发挥牵头抓总、统筹协调的作用，加强就业形势研判，积极整合劳务经纪人、人力资源服务机构和用工企业力量，深化与浙江义乌、福州市鼓楼、福清等地的劳务协作，充分发挥驻昆明、义乌工作站作用，第一时间寻找优质岗位并发布用工信息；强化就业信息员队伍建设，进一步健全“三级三员”工作机制，做到上下联动，进村入户，服务上门，送岗到家。截至1月10日，沾益区11个乡（镇）、街道举办农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会11场次，营造了“积极出门务工自主增加收入”的强大声势和浓厚氛围。

同时，该区还建立了春节前返乡人员培训需求台账，加大春节前后农村劳动力技能培训力度，以脱贫劳动力、农村低收入人口、零就业家庭劳动力为重点，坚持技能培训与劳务输出相衔接，科学设置培训的项目、班次、时长，有针对性地开展符合产业发展、符合市场需求的就业创业培训，优化农村劳动力素质，不断增强务工人员就业市场竞争力，推动农村劳动力转移就业向技能型转变。目前，全区农村劳动力已有415人完成技能培训。

为进一步拓展新增就业空间，沾益区人社局持续对农村劳动力转移就业日调度、周通报、月研判，加大对各乡（镇）、街道，村（社区）实地督促指导力度，动态跟踪、准确掌握劳动力就业意愿、就业状况、就业地点、务工时长、务工收入等情况，重点关注农村新生劳动力，形成区、乡、村三级工作合力，“一对一、面对面”宣传政策，拓展农村劳动力新增转移就业空间，缓解就业难与用工难结构性矛盾，全力保障全区就业增收良好态势。

作者：顾正晖 李伟琨 赵馨婕