初春的北大荒，乍暖还寒，渐渐融化的冰雪，滋润了大地，唤起了勃勃生机。北大荒集团北安分公司充分发挥党建引领保障作用，将党建融入分公司北安模式、数字经济、绿色有机、区域农服“四个一”发展战略中，让党员干部下沉生产经营一线，助力备耕生产、技术攻关、产业营销、垦地共建等重点工作，一幅人勤春早的蓬勃画卷正在北安分公司的广袤大地上徐徐展开，描摹着丰收的底色，为企业高质量发展注入强劲动力。

“双培双带”助力北安模式

“我在群里跟大家说一声，今年咱们规模家庭农场所需的生产物资已经下摆完成了，大家准备好，随时进入备春耕状态。”长水河农场有限公司职工柳长林既是规模家庭农场长，又是“双培双带”工程中发展的共产党员，春节刚过，他就带领种植户做好备春耕各项工作。

党员、规模家庭农场场长到种植户家中指导备春耕工作。

为更好地推进“北安模式”落地见效，自2022以来，北安分公司党委创新实施“双培双带”工程，将党员培养成规模家庭农场场长，将规模家庭农场场长培养成党员。发挥党支部战斗堡垒作用，带领规模家庭农场对接北安模式，提高粮食产能；通过党员联带帮扶，带领种植户落实“双控一服务”，降低生产成本提高种植效益。2022年，将18名懂技术、善管理的党员培养成规模家庭农场场长，将4名规模家庭农场场长培养成服从党支部管理、履行监督职责的党员。

与此同时，在党建引领“北安模式”的过程中，各农场有限公司还创建了具有本单位特色的党建载体，逊克农场有限公司扎实推进“2214”党建工作机制、长水河农场有限公司创建“16361”党建引领“北安模式”精准服务链、二龙山农场有限公司将党小组建在规模家庭农场上，有效发挥了党建在北安模式中的引领保障作用。2023年，北安分公司将在15个农场有限公司持续打造党建示范点，连点成线、连线成带，全力打造分公司“链上党建”千里示范带，辐射带动基层党建工作整体水平全面提升，真正使党建工作成为“北安模式”落地见效的强引擎。

“头雁”行动引领数字经济

“去年，咱们与中科原动力技术人员共同研究的无人农机改装技术，在起垄、施肥、播种、深松等农业生产环节，发挥了很大作用，今年，咱们还要再接再厉，再立新功。”陈俊伟作为赵光农场农业科技服务中心党支部“无人农机攻坚小组”的一员，自豪地说。

赵光农场有限公司农业科技服务中心党支部充分发挥党员敢于担当负责、敢于攻坚破难的先锋模范作用，组织105名党员技术骨干，成立“无人农机攻坚小组”1个、“数字农业党小组”10个，在农业生产的各个领域推广新技术、新装备、新模式应用。

逊克农场有限公司根据党员岗位特点和擅长领域，成立了由10名“头雁”党员组成的农业技术指导工作队，对农业领域的技术难题进行攻关。并争当数字农业的“宣传员、技术员、服务员”深入管理区，开展数字农业技术指导，推广良种、良法、良技等应用技术，并对今年重点推广的分层定位定量施肥、种子二次包衣等农业新技术进行讲解。

现在，广大种植户和规模家庭农场对党员干部的认可度越来越高，对数字农业的接纳程度也越来越高。这是北安分公司各基层党组织在党建引领“数字经济”建设过程中，充分发挥党员干部的先锋模范作用鲜明体现。据了解，为了将“智慧党建”与数字农业有机结合，各农场有限公司还创建了“三融三促”“五字工作法”等党建载体，让党员争当技术攻关的领头雁，让支部成为助推数字农业快速发展的“红色引擎”。

“党建+”激活绿色有机产业动能

“新春不打烊，活动不缺席，亲民食品一直与您相伴。”农历正月十五，红星农场有限公司亲民直播间党员营销官正在直播，在连续3天、近18个小时的直播过程中，点赞量突破10万人次，销售1700单，成交额达5.7万元。这是这个农场有限公司创新实施“益企360”党建载体，把党小组建在“线上+线下”营销品牌宣传“价值链”上的一个缩影。

为打造党建引领有机产业发展的“王牌军”，红星农场有限公司在农、牧、储、加循环“产业链”上设置“党员示范岗”、组建“党员突击队”，为“全域有机农场”建设奠定坚实基础。同时，在有机加工“创新链”上组建“技改”和“研发”党小组，深入推进两个“一号工程”建设，亲民工厂加工设备、环保动力系统和污水处理工艺实现迭代升级，统筹构筑党建与生产经营“一体化”运行格局，推动党建与企业中心工作深度融合、同频共振。经过不懈的努力，“亲民食品”三年蝉联中国有机食品NO.1称号，三次荣登中国500最具价值品牌排行榜，品牌价值达82.95亿元。

党员营销官助力有机产品销售。

成绩来之不易， 北安分公司紧紧抓住绿色有机蓬勃发展这一契机，围绕农业“供种管收、储运加销”全产业链、全方位闭环运营体系，把党小组建立在“产业链”上，通过“党建+有机基地”“党建+科技创新”“党建+农产品加工”“党建+市场营销”等举措，让党组织建在产业链上，党员凝聚在产业链上，党的活动开在产业链上，作用发挥在产业链上，引领有机产业发展驶入“快车道”。

“垦地党建共建”赋能区域农服

“真是太感谢了！帮助我清理了晒场的积雪。”孙吴县沿江乡西霍尔莫津村村民张勇对红色边疆农场有限公司的党员志愿者说。为了更好地助力备春耕，促进企业高质量发展，这个农场有限公司创新实施了党委带全局、支部带区组、党员带责任区的“三带”行动，辐射带动周边区域一体化发展。

党员志愿者清理晒场积雪。

赵光农场有限公司作为北安分公司垦地融合党建共建试点单位，在备春耕之际，充分发挥党员在服务区域一体化发展中的先锋模范作用，以党员融合活动、农业经理人教育培训、党建融合服务、乡村文化振兴“四个中心”为阵地，联建四支党员志愿服务队，为北安市赵光镇开展农业技术推广、农机管理等培训活动2场、培训70余人次，开展机车检修、安全生产等志愿服务活动3次，解决种植户在备春耕过程中遇到的急难愁盼问题3件，实现了“土地托管+技术服务”全覆盖。

自2022年以来，北安分公司在推进农业社会化服务过程中，通过垦地双方组建“联合党工委”，各管理区党支部与地方各村党组织组建“共建联合体”的方式，建立了“一套方案、一个专班、一个目标”协同推进的垦地党建共建工作体系，实现了组织体系共筑、经济发展共谋、社会治理共抓、红色文化共融、民生事业共管的工作格局，实现由“传统种植”向“技术赋能”的转变，用党建引领农业社会化服务和区域一体化发展，为加速推进“二次创业”提供强有力的组织保障。

春潮涌动，党旗飘扬。北安分公司各级党组织如千帆竞发、百舸争流。一幅幅党群同心、拼搏实干的壮美画面正汇聚成高质量党建引领保障企业高质量发展的宏伟目标奔涌向前。