自“三抓三促”行动开展以来，成县委办公室紧盯“坚强前哨”和“巩固后院”目标定位，深入践行“五个坚持”总要求，聚焦县委中心工作和全县发展大局，以“头雁姿态”和“头雁标准”认真学、精深研、精细干，围绕“866”工作思路，推动“三抓三促”行动深入开展。

瞄准“八学内容”，促进能力提升。始终坚持党办姓党，全方位强化理论武装，把锤炼政治过硬、本领过硬作为党办工作的基本要求和首要标准。重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，促政治能力提升；学习中央、省、市、县各项决策部署精神，促政策领悟能力提升；学习党章党纪及法律知识，促依法行政能力提升；学习“四史”及相关知识，促信仰能力提升；学习各项业务知识，促谋划工作能力提升；学习先进典型及基层经验，促改革创新能力提升；学习各种新知识新模式，促前瞻思维能力提升；学习科学的工作方法和艺术，促服务管理能力提升等“八学”内容，以集中学习、网络自学、干部大讲堂等形式，加强队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。创新开展研讨交流学、跟进分享学、实践学，从文稿起草、信息撰写、办文办会、督查调研入手，通过干部轮岗、定职责、定任务、传帮带等途径，在掌握应晓政策、应知知识、应熟职责、应会技能基础上，进一步加强业务知识学习，真正使干部职工做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。

聚焦“六个抓手”，铆足执行干劲。始终坚持把先想一步，深思一层，细做一分作为开展工作的必要前提，把当高参、谋大局、献良策作为党办干部的应尽之责。聚焦抓中央省市县各项决策部署学习贯彻情况，促上级要求在全县落地见效；抓县委各类会议精神、县委领导批示督查督办，促各项任务落实到位；抓全县经济社会发展重点任务推进情况调查研究，促服务决策职能落实到位；抓县委日常工作协调服务，促服务大局任务落实到位；抓各类信息报送，促各领域工作成效推广宣传到位；抓后勤事务服务保障，促县委各项工作高效有序落实等“六个抓手”，建立清单台账，明确落实措施，确定责任领导、完成时限，实行项目式推进、全周期管理，及时跟进掌握进展情况，对超期、临期、正常推进的任务，按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警，推动工作落实。针对在工作推进过程中出现的一些执行不力、执行走样等问题，深入分析原因，从体制机制上查漏补缺，不断优化完善制度机制，从根源上入手，积极推动问题解决，形成良好工作秩序。充分发挥好办公室督查督办工作职能，制定好督查计划，建立督查台账，综合运用实地督查、明察暗访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，重点看党中央、省委省政府、市委市政府、县委县政府提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻执行是否到位，及时发现问题、纠正偏差。

突出“六项要求”，争做发展标兵。始终坚持冲锋在前，攻坚在先，主动担当，主动作为，突出抓干部队伍管理，树立标杆意识；抓精细科学管理，推动规范运行；抓动态销账管理，实时精细统筹；抓责任链条管理，明确责任主体；抓预警调度管理，全程跟踪推进；抓失责倒查管理，严肃追责问责等“六项要求”，主动对照党中央、省委、市委、县委关于转变工作作风、加强纪律建设和持续整治形式主义、官僚主义的相关要求，进一步增强党员干部执行工作纪律的主动性、自觉性。紧盯僵化麻木不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等问题，强化监测预警，坚持帮、教、改一体推进，确保各项问题早发现、早化解。围绕“部署环节、落实环节、检查环节”总体责任架构，建立健全县委办公室日常管理、全链条责任追究机制，以“环节”定责、追责，推动办公室干部规范工作流程、精准履行职责，有效实现按规矩办事、用制度管人，确保执纪执法权力在正确轨道运行。建立并实行失责倒查机制，对在工作落实过程中工作懈怠、不推不动、落实不力、失责失职渎职的，倒查责任，严肃追责问责，始终以严要求、高标准推动“三服务”工作再上台阶、再提水平。（刘建军）