干部作风能力是推进高质量发展的基础保障。自“三个年”活动开展以来，定边县紧盯干部作风能力提升任务要求，抓重点、破难点、创亮点，推动活动顺利开局、高标准起步，着力锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风过硬的干部队伍。

在县政务服务大厅，县行政审批服务局干部以企业群众身份走流程，详细询问现场工作人员和办事人员相关业务办理进度，查找办事难点，现场解决问题，优化办事流程，提高服务效能。

县行政审批服务局副局长奥惠敏：我们开展副科级以上领导干部“坐窗口、走流程、优服务”活动，是为了加快推进定边县政务服务标准化、规范化、便利化，进一步强化领导干部责任意识和服务意识，切实做到履职尽责，提升政务服务水平和能力。

与此同时，在堆子梁镇白土岗子村集体经济合作社，工人们正将红柳枝修剪、切割、磨尖、筛选，经过一系列的流程，一根根红柳签子就制成了。看着现在合作社内一派繁忙的景象，想起之前的种种窘境，合作社负责人边虎成很是感慨。

堆子梁镇白土岗子村集体经济合作社负责人边虎成：一开始我们村上干部开了会，就想办这个红柳签子加工厂，要建厂，要资金，这个就难度太大了。

为了帮助白土岗子村发展壮大村集体经济，堆子梁镇积极向上对接税务、金融等部门，向下对合作社提供一对一上门服务。

堆子梁镇党委委员纪委书记解婷：我们把作风建设与乡村振兴工作相结合，列出任务清单，加速推进“红柳小镇”建设，持续做好污染防治，实现产业、生态整体提质增效。

堆子梁镇白土岗子村集体经济合作社负责人边虎成：政府干部给我出谋划策，给我解决了建设厂房的问题，资金难的问题，我们的厂子就建起来了，目前，我们还有西安的、银川的订单准备发货。

2022年以来，堆子梁镇按照启动“红柳小镇”项目建设，目前一期项目300万元投资已落地启动建设，逐步形成集加工、包装、物流为一体的完整产业链，直接、间接带动当地数百人实现就业，红柳产业年产值达到300万元。

堆子梁镇人民政府副镇长马荣：这样我们利用壮大村集体经济的收入，先使一部分人富起来，再带动其他老百姓参与进来，这种循环的模式最后能让全村的老百姓真正富起来，这是我们基层干部共同的心愿，共同的奋斗目标。

不断满足人民群众对美好生活的向往，正是广大干部干事创业的指路灯。今年以来，县委组织部组建工作专班，成立工作组，以学习贯彻党的二十大精神为指引，开展专题学习研讨班5期1100余人次、专题素能提升培训班5期233人次，先后选派200余名年轻干部到项目建设、招商引资、乡村振兴等领域进行实践历练。

中共定边县委组织部副部长任正宝：我们在实干担当中筑导向，从全县范围内择优提拔优秀年轻公务员到乡村振兴重镇任职，突出基层导向，对表现优秀的第一书记、工作队员予以提拔使用，以鲜明导向激励干部实干担当。

激励干部干事创业有动力，县域经济社会高质量发展就有活力，定边县运用“四个三”工作机制，坚持“四个一批”推进机制，在高质量项目推进上，实行县级领导“挂帅”责任制，建立了联审联批工作机制，抽调12个要素保障部门的16名工作人员进行集中办公、挂图作战，对全年111个市县重点项目下沉指导、靠前指挥，通堵点、破难点、融坚冰。

中共定边县委组织部副部长任正宝：下一步，定边县将紧扣县委、县政府中心工作、重点任务和重大项目，积极开展大学习大讨论、大调研、大检视大治理、大实践大激励等活动，切实把活动成果转化为干好本职工作、推进全县高质量发展的生动实践、务实成效。