武都区隆兴镇立足实际，以实现实体建设、机制建设、队伍建设标准化为目标，整合现有资源，全面推进网格化标准提档升级，提升基层社会治理能力和水平再突破，为全镇经济社会高质量发展提供保障。

组建网格体系 细化岗位职责。坚持和发展新时代“枫桥经验”，组建五级网格体系，以强化动态化、精细化和全方位管理为目的，对每级网格设岗定责，实现社情民意联排、矛盾纠纷联调、政策法规联宣、困难家庭联帮、应急信息联报，切实把民生实事办理在基层、矛盾纠纷化解在基层、群众需求解决在基层，形成“人在网中走，事在格中办”的网格化管理格局，推动镇域社会治理现代化。

注重业务培训，提升能力水平。一是定期召开专题会议，对网格员作用发挥分析研判，加强部门联动和纵向互动，切实解决网格员作用发挥的短板弱项。二是镇综治中心制定培训计划，每月组织开展至少一次培训，对各级网格化管理人员进行专题培训，加强网格化管理与各项工作深度融合，提升网格长、网格员、中心户长业务素质，推动网格化管理持续、深入开展。

夯实硬件建设，加强考核评比。一是对照网格化管理服务清单，细化目标责任，通过“实体化阵地+”建设，构建基层治理创新平台，激发群众自治动力活力；通过建立网格化管理服务微信群，完善工作链条，提升网格管理规范化、专业化、精细化。二是建立健全评分制度和考核办法，实行一月一评比、一考核、一通报，对各村网格作用发挥进行综合评价排名，对表现优秀、考核成绩突出的，给予奖励；对发生重大工作失误或不能胜任工作的应及时调整。（王治）