六月的礼县，生机勃发，活力涌动。

田间地头、企业车间、建设工地，一个个重大项目火热推进，一座座厂房拔地而起，一项项工程建设正酣......行走在夏日的兰苍大地上，跨越赶超、大干快上的滚滚热潮扑面而来，一幅奋勇争先画卷渐次展开。

自“三抓三促”行动深入开展以来，礼县紧扣主责主业，真抓真促、快抓快干，引导广大干部在学习上下苦工、执行上铆足劲、效能上见真章，以实际行动推动各项重点工作提质增效，为推动礼县经济社会高质量发展凝聚制胜之力。

高位部署，高点谋划“强阵地”。定好“路线图”、绘好“时间表”，工作才能有方向、有抓手。为助推“三抓三促”迅速“开局”，礼县精心制定《礼县“三抓三促”行动实施方案》，充分征求各方意见，列明具体任务46项，明确牵头单位和责任单位，实行台账式管理、清单化推进，并将行动开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，形成了由县委县政府统一领导，领导小组办公室统筹组织实施，各牵头单位协调联动、齐抓共管的工作格局。督促全县各级各部门对照习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，进一步明晰了“两重”台账，全面厘清了各自承担的重点任务清单。县“三抓三促”办公室认真对标党的重大战略部署和省、市提出的工作要求，梳理确定了10大类95项重点任务清单，实行“红黄蓝”三类管控、挂图作战，加强成效查验，强化经验总结。分析确定了一批重点任务和重大专项工作，明确了重点园区、重大项目的包抓领导，建立健全了“月督促、季调度、年评估”工作机制，定期组织观摩，对执行进度、执行质效严格管理、及时把控，为开展“三抓三促”行动确定了“计划书”和“任务图”。

提升效能，下好发展“先手棋”。一分部署，九分落实。礼县紧扣营商环境、招商引资、项目建设、乡村振兴、纪律作风等当前重点工作，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫，把“三抓三促”行动要求贯穿到工作的全过程、各环节，把行动成效体现到不折不扣落实各项任务当中，确保各项工作落地迅速、扎实有效。推动营商环境“大优化”。全面完成礼县政务服务网及“礼县互联网+政务服务”平台升级改造，加快推进全县“办事不求人”和“一网通办”进程，建成礼县大数据运营中心，集成整合了26个县直部门的信息系统和数据视频资源，为优化营商环境提供了有力数据支撑。截止目前，受理各类事项91306件，办结率达100%。推动招商引资“大突破”。坚持走出去、引进来的招商思路，开展赴外招商考察17批次，截至5月底，累计签约省外项目8个，签约资金8.97亿元，省外项目到位资金11.45亿元。签订投资框架协议7个，协议资金55.9亿元。认真解决已签约的和在建续建的招商引资项目推进过程中存在的困难问题，落实落细“全程式、跟踪式、保姆式”项目代办服务31次。推动项目落地“大提速”。今年礼县确定500万元以上重点投资项目129项，其中续建46项、新建61项、预备22项，总投资222.5亿元，年度计划投资56.3亿元。截至目前，目前已开复工88项，开复工率82%，完成投资30.9亿元，投资完成率55%，其中续建项目开工率100%。严格落实县级领导包抓重点项目责任制，建立“一个园区一套班子、一个产业一套班子、一个项目一套班子”和“一周一研判、半月一调度、一月一推进、两月一观摩”工作机制，推动项目建设提速提质提效。推动乡村振兴“大发展”。严格落实“四个不摘”要求，全覆盖开展防返贫监测排查工作。开展产业增收、务工增收、多种经营增收等专项行动，完善联农带农机制，扶持3613户监测对象发展庭院经济，发放脱贫人口小额信贷975户4822万元、富农产业贷91户1022.6万元，输转劳务12.32万人。新打造乡村建设示范村13个，累计创建清洁村庄132个。巩固提升76个行政村108个自然村安全饮水保障水平，启动实施生态及地质灾害避险搬迁605户、自然村组通硬化路工程453公里。新发展苹果矮砧密植示范园1万亩，新栽植油橄榄2万亩，中药材绿色标准化种植基地3万亩，订单辣椒1.4万亩，蔬菜钢架拱棚1200座，创建特色产业振兴示范村90个。经济林果总面积达到130万亩以上。规范提升农民专业合作社45家、培育家庭农场76家，新建果蔬保鲜库22座、库容1.53万吨。累计发展龙头企业36家，“五有标准”合作社1298家，“三品一标”认证企业46家，入选“甘味”农产品品牌目录8个。全面推行村集体经济发展“十种模式”，实施村集体经济“10万+”计划，一季度村级集体经济收入1515.26万元，其中经营性收入950.55万元。推动纪律作风“大转变”。督促全县各乡镇各部门各单位精准对标对表“七个不为”“八类问题”“十种行为”和县委整治干部不良作风十二项重点内容，逐项逐条排查梳理，扎实开展自查自纠，健全相关规章制度，做到整改任务到人、责任到岗、即知即改。紧盯重要时间节点、重点领域和关键环节，常态化开展明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题2件2人，查处形式主义官僚主义问题2件2人，下发相关通报4期，不断强化通报曝光，形成广泛警示震慑效应。紧盯干部不良作风新动向、新表现，坚持从细节入手，从小事抓起，围绕会风会纪、外出报备、请销假制度落实等方面深入开展干部纪律作风整顿，以“小切口”推动干部作风“大转变”。

强化学习，增强干事“真本领”。知是行之始，行是知之成。随着“三抓三促”行动的深入开展，全县党员干部急需思想和理论上的“充电”。礼县着眼提升能力素质，聚焦解决本领恐慌、落实难题、发展瓶颈等问题，制定印发了《在全县“三抓三促”行动中推进“抓学习促提升”的工作方案》，督促全县各级各部门从严落实“第一议题”制度，开展“思想要提升、我该懂什么”专题学习1059次；举办培训班10期，培训2052人次；开展“礼县要发展、我该谋什么”专题研讨179次；开展“问题要解决、我该干什么”专题调研170余次，其中县级领导带队调研35个课题；开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵，举办各类“干部大讲坛”252期。学习是基础，旨在提升本领，礼县各级各部门全面抓好班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”，先后召开县委常委会会议8次、县委理论中心组学习会议6次，农民夜校“十讲”活动2456余场次，农家书屋理论宣讲对谈活动1136场次。同时将“走出去”与“引进来”相结合，调整130余名干部到乡村振兴和高质量发展主战场历练成长，县委主要领导先后带领考察团赴上海、青岛、四川、重庆、浙江等地考察学习，全面开拓眼界，借鉴谋划布局、顶层设计、产业发展、城乡治理等方面的先进做法和典型经验，使干部队伍专业化能力明显提升，成为谋发展、抓发展、促发展的行家里手。

高质督导，解决群众“急难愁”。盯任务、盯责任、盯时限、督进度、督力度、督质效，礼县“三抓三促”行动领导小组切实发挥督查评价作用，成立了督查组并下设4个小组，采取“四不两直”方式，深入基层、深入现场、深入一线。截止目前，第一轮督查发现并反馈问题140条，已全部整改，第二轮督查工作正在有序开展。“民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。”礼县第一时间多渠道发布《关于在全县“三抓三促”行动中接受社会监督的公告》，明确8个方面受理重点，公布受理方式、监督电话和来信来访地址及办理时限，全方位、多渠道接受社会各界监督。同时，将群众的急难愁盼作为督导“起点”，认真梳理全县矛盾纠纷和疑难问题，下发《礼县开展“三抓三促”行动领导干部包案化解疑难纠纷工作方案》《礼县主动创稳行动方案》等文件，排查各类矛盾纠纷246起，有效化解244起，化解率达99.2%。持续推进“枫桥经验”和陇南1234民事直说工作法，全县通过线上线下共收集到“说事”3349件，解决“村里事”、“邻里事”、“家里事” 3142件，办结率 93.8 %，化解矛盾纠纷928起。认真开展关爱行动，迅速高效完成4051名结对帮扶干部和 4227名关爱对象基本信息录入和结对分配任务，常态化开展联系交流、走访探视、政策落实,用情用心用力解决特殊困难群众急难愁盼问题。

“三抓三促”行动，是一把扫除作风顽疾的“霹雳火”，一场解决能力贫瘠的“及时雨”，一个推动事业发展的“加速器”。接下来，全县将进一步在思想上“紧”起来、行动上“快”起来、执行上“实”起来，聚焦使命所系、群众所盼、发展所需，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬本领、优良作风、扎实成效全力奋战，为全县经济社会高质量发展蓄势储能。（蔺淇）