干部作风能力提升年活动开展以来，商洛市商州区对标省委工作要求，聚焦市委提出的“八大行动”“六项举措”，成立工作专班，制定工作方案，提出“13551”工作机制，先后召开区委常委会、动员会、推进会，一体推进干部作风能力双提升，为全区经济社会高质量发展提供硬保障。

坚持抓牢政治建设这条主线，凝心铸魂强素质。坚持把加强党的创新理论武装作为作风能力提升的重要内容，抓细集中宣讲、抓实主题培训、抓好实践历练，宣讲党的二十大精神964场次，举办干部作风能力提升等培训班10期1545人次、农村致富带头人培训2期833人次，选派294名干部到一线挂职锻炼，通过在干中学、学中干，持续增强党员干部能力素质、服务本领。

开展“三查三看三比”活动，比学赶超提士气。坚持问题导向，扎实开展查“四个意识”、查工作作风、查日常管理，看落实、看执行、看服务，比激情、比效率、比实绩的“三查三看三比”活动，查摆整改问题1750余个。建立周末现场会制度，组织召开项目建设、乡村振兴周末现场会12场次，开展技能“大比武”6场次，提拔使用在“五区”建设、乡村振兴、招商引资等一线作风过硬、实绩突出干部54人，晋升职级13人，营造了比学赶超浓厚氛围，提振了干事创业精气神。

推进“五个专项整治”，转变作风提效能。紧盯制约经济社会高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、群众普遍关注的热点问题，深入开展“违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义、干部担当作为、机关效能、服务发展服务企业服务群众”五个专项整治，开展监督检查109次，排查问题线索30件，立案24件，党纪政务处分20人。

深化“五个到一线”活动，帮办实事解难题。各级领导干部深入农村、社区、企业、学校调研走访，纾难解困。巩固深化“三百四千”工程奋力赶超行动，组织92名领导干部包联企业，帮助解决难题238个。开展村党组织领办民生实事活动，237个村党组织和142支工作队承诺领办民生实事2400余件。

聚焦社会治理“基础工程”，化解风险保稳定。建立“党建+网格化管理”基层社会治理机制，划分片区4619个，聘任片长9328人，规范村（社区）人民调解组织306个，聘任42名律师担任村（社区）法律顾问。化解信访积案53件，破获诈骗案件35起，全区社会大局安全稳定。

下一步，商州区将把干部作风能力提升年活动融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之中，在教育培训、专项整治、纠治“四风”、激励约束上再下功夫，进一步锻造过硬干部队伍，推动“三个年”活动纵深开展，为建设“一都四区”、谱写高质量发展新篇章贡献力量。