今年以来，旬邑县委办公室以干部作风能力提升年活动为抓手，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁”的党办队伍，以作风建设新气象推动“三服务”事业高质量发展有新作为。

抓实学习教育，深学细悟、以知促行，增强转变作风自觉。依托“三会一课”“学习强国”等平台，采取集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，深入学习党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第四卷等，深化思想认识、开阔眼界格局。结合党办实际，创新载体、灵活方式，开设“周三小讲堂”、理论知识测试等，引导党员干部联系思想实际，深化学思践悟，明方向、找差距、抓改进，将“勤快严实精细廉”作风落实到岗位上、工作中。累计开展集中学习22次、交流研讨5次。

强化问题查摆，对准聚焦、认真查纠，促进作风向上向好。坚持线上线下听意见，深化“万人帮万户·合力促振兴”活动，扎实开展“大走访”、党员干部“双报到·为民行”等活动，坚持“一对一、面对面”，开展谈心谈话，广泛收集意见和建议。坚持“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”，督促党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，认真自查自纠，建立问题清单，分类推进整改，深入纠治作风顽疾。共查摆作风重点问题60余条，全办党员干部思想境界得到提升、服务意识显著增强、担当干劲更加充足、精神面貌焕然一新。

突出营造氛围，建章立制、鲜明导向，激励干部担当作为。认真落实县委推进清廉旬邑建设《实施方案》、强化激励约束推动作风建设《具体措施》等要求，完善办公室作风建设考核评价机制，推动形成靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明导向。充分发挥派驻纪检组作用，畅通干部作风问题举报渠道，及时处理作风方面的问题，让干部受警醒、受教育。加强宣传教育和氛围营造，创新宣传方式载体，组织党员干部谈认识、谈体会、谈打算，持续掀起改作风、转作风热潮。

突出促进发展，锤炼作风、突出成效，切实提升服务质效。聚焦办文办会、参谋辅政、机要保密、深化改革、后勤保障等重点，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，解放思想、改革创新，积极作为、真抓实干，培育打造“‘五心’引领树标杆、实干担当做表率”党建品牌，改造提升党建阵地，推动模范机关创建走在前列、干在实处。全年统筹安排县委各类活动会议80余次，起草领导讲话、汇报等综合文稿200余篇，编发《旬邑工作快报》14期，围绕项目建设、人居环境整治等重点开展专项督查52次，形成人心思进、人心思干的生动局面。（郑浩）