为充分发挥全体党员干部先锋模范作用，提高基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，今年以来，长庆油田采油三厂以落实全面从严治党主体责任为主线，全面强化党建责任制落实，进一步提升党建工作水平，切实为原油生产这一中心工作做好全面服务保障。

政治理论学习持续加强。采油三厂基层党组织积极开展周度 “学思微党课”，组织全体党员持续深入贯彻学习党的二十大精神，认真开展各类学习教育，不断提升党员干部自身的政治站位和思想政治素质，加强党性修养，坚定理想信念,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力成为学风正、思想好、能力强、素质高的新时代合格党员干部,充分履行岗位工作职能，全力助推作业区各项服务保障工作稳步提升。截止目前，采油三厂吴起作业区机关党支部开展“学思微党课”27场次，参与党员1255人次。

党风廉政建设持续推进。采油三厂基层党组织进一步明确了领导班子党风廉政建设工作岗位职责，持续压实层级管理责任，全面推进厂党风廉政建设工作安排部署落实。采油三厂吴起作业区党总支组织开展“找准‘衣冠镜’ 绘好‘自画像’”为主题的作风建设推进会1次，领导班子成员前往责任区开展党风廉政建设“一岗双责”履职75场次，对所管业务组室、承包站队责任人及关键岗位人员提醒谈话108人次，监督检查干部值班、跟带班、工作质量12次，持续转变党员干部工作作风，提升党员干部履职尽责意识。同时，吴起作业区党总支始终把纪律建设摆在突出位置，坚持抓早抓小，开展旬度“党员大课堂”，以视频形式组织机关及基层党员学习宣贯上级会议精神、厂《党风廉政建设信息》及典型案例。上半年，开展党风廉政专题教育9场次，覆盖党员干部858人次，筑牢了党员干部廉洁从业意识；成立党风廉政督查专项小组，由党政主要领导牵头、主管领导带队，组织人事、计划、财务、后勤、政工等业务组室开展合规督查3轮次，对员工考勤、奖金分配发放、食堂采购、工程量校对、专项费用使用、党建责任制落实等进行监督审计，推动日常监督向主动监督、过程监督和精准监督转变。

党建职责履行持续压实。采油三厂基层党组织建立健全党建工作责任制和实行“谁主管、谁负责”和“党建联系点”工作责任制，坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合。为激发党员先锋模范引领作用，持续增强基层党支部的战斗堡垒作用，采油三厂吴起作业区党总支推动支部“主题党日”活动制度化、规范化，开展“主题党日”评级活动。巧借“主题党日”开展 “主题党日到井站、采油树下党旗红”行动6次，通过组织党员帮扶、“两检一评”月度达标井组验收“后进”井组，加快标化进度，切实发挥“党建+业务”带动引领作用。同时，完善支部“周五党课”制度，坚持党课姓党，优化党课内容，丰富党课形式，创新党课载体，让党的创新理论进组室、进岗位，以理论宣讲、情景党课、视频观看、党员讨论等不同形式呈现，立足岗位,讲身边人，说身边事，道身边理，使学习贯彻党的二十大精神、主题教育同两级工作会议精神、长庆精神、采三品质、吴起故事融会贯通、一体推进。上半年，吴起作业区机关党支部高秀参加油田公司“贯彻二十大 奋进新征程”专题党课现场比赛荣获三等奖，参赛文稿参评集团公司党课课件。此外，吴起作业区党总支以党建业务“融合提升年”为工作主线，狠抓党建业务融合促发展。以“四同步”工作路径推进党建“三基本”和“三基”工作有机融合。目前吴一联示范支部案例《胜利山上“领头雁”》、作业区党总支《“四式”培养法打造过硬技术团队》等两个党建融合典型案例分别在油田公司核心刊物《示范》和《融合》上刊登。

供稿：赵云磊