9月6日，记者从安康市人民政府新闻办公室举办的2023年优化营商环境系列新闻发布会上获悉：今年以来，安康公安机关以重点项目“警长制”为载体，大力推动落实驻企警务室建设，全面提升营商环境工作质效。

一是抓好规范建设，按照市县镇三级“警长”职责分工，市公安局制定出台了《驻企警务室建设工作规范》，对全市381个警务室建设、警力配备、工作任务、考核考评等方面进行了规范统一，包联包抓警务室民警按照企业需求或定时定点入驻警务室办公，建立警企联动长效机制，常态做好服务保障工作。

二是抓好精准服务，及时提供法制宣传与法律服务，对离城区较远交通不便的企业员工提供上门办证等便利化服务。开展法制宣传189场，发放宣传单、宣传手册等2.3万份，提供法律服务咨询、法律援助2857人次，上门办理居住证、身份证981份。

三是抓好平安建设，驻企民警全力当好平安发展“护航员”，有效化解企业内部员工及企业与周边居民所产生的矛盾纠纷，排查整治企业内部、外部及周边道路的安全隐患，指导企业全面开展风险隐患排查治理和安全检查行动3017家次，对重点项目企业周边道路交通集中整治80次，查处违章668起。

据介绍，安康市公安局在全市重点项目和企业，逐一落实市级警长36人、县级警长227人、镇级警长266人，做到市县镇三级紧密联动、一对一精准包联。

另据了解，安康市公安局严格责任落实联议联评，坚持在重点项目“警长制”中考验锤炼干部综合素能，紧盯企业群众安全感、满意度提升，召开向人大代表和政协委员报告公安工作座谈会、企业代表进警营、向人民汇报等活动165场次，征集和推动落实项目企业意见建议115件，努力让重点项目“警长制”成为安康公安落实“营商环境突破年”、“聚力建设幸福安康”的生动实践。

农业科技报全媒体记者  王革委