社区是城市的基层细胞，也是基层党建的“神经末梢”。推动社区治理创新发展，需要将党建工作有机融入基层治理中去。三十铺镇栖凤社区面对基层治理难题，充分发挥党建引领作用，探索推出“1＋2＋N”社区工作法，有效解决城市治理中存在的短板。

党建引领，明确“一核多元”治理思路。栖凤社区党支部坚持发挥组织领导、方向引领、统筹协调等功能，融合社区党组织、小区党支部两个平台，引导党员向社区报道，共同参与基层治理。全面推进小区党支部建设，把党建服务阵地前移，实现服务群众零距离。全面推行小区党支部书记由社区工作者担任，小区党支部书记担任小区网格长，将党建、综治、文明创建等融合成“一张网”，科学划分网格，选优配强专兼职网格员，积极发动在家居民主动担任邻管家，分级建立微信群。目前，社区全覆盖成立小区党支部3个，划分小区网格3个，有6名兼职网格员，31名热心邻管家。建成小区党支部（居民之家）一个，设有党员活动室、议事厅等活动场所，多次开展理论宣讲、协商议事和文化娱乐活动，丰富了居民生活，解决了许多急难愁盼的问题。

突出重点 实现“两个平台”有机融合。栖凤社区以两级党支部为载体，以共建联盟为抓手打造社区服务。各级共建单位、社会组织、党群先锋队和物业公司等积极参与基层治理，始终坚持党员带头做表率。一方面小区党支部亮组织，支部书记亮身份，每日值班值守，每月按期公开接待，每周一走访，每季度开展“三方议事”，另一方面针对痛点难点和疑难杂症，社区党支部主动靠前、主动担当，开展周例会制度，每周汇报网格情况，矛盾纠纷及时上报、安全隐患及时排除。两级联动模式以“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，拓展了居民反映问题的新渠道、提升了解决实际问题的新途径。

抓牢痛点 推动“N方力量”协同共治。栖凤社区以群众需求为导向，志愿服务为基本模式，善用多方力量，挖掘党员居民骨干和青年志愿群众，壮大“希望先锋”志愿服务队，志愿者根据年龄结构、技能特长和参与时间分类管理，常态化开展扶老助残、环境整治、政策宣讲、矛盾调解等暖心服务活动，探索建立志愿服务需求对接机制，将活动从“制定式”转化为“菜单式”。通过敲门入户、晚间巡逻和板凳会等多种形式开展活动，设立“积分超市”，用劳动成果兑换生活用品，调动广大居民积极性，发挥党员先锋作用，为民办实事、解难题。

栖凤社区将持续推进“共建共治共享”的基层治理理念，坚持培育和发挥党员先锋志愿队核心力量，形成“社区引领、组织协同、社会支持、居民参与”的良好氛围，把创新理念嵌入到解决社区治理痛点难点、满足居民服务需要中，持续深入走好“1+2+N”社区治理之路。