为有效化解镇内企业用工难题，保障劳动者就近就业，三十铺镇常态化开展助企送工工作，每月保持4场招聘会，并同步更新“鸿雁回归”平台城乡劳动力资源数据，更好地为企业提供招工引才服务。

一、成立工作专班，强化工作落实。三十铺镇成立了助企招工工作领导小组，常态化开展助企招工和劳动力资源更新维护工作，切实摸清劳动者就业需求，最大程度地帮助劳动者实现充分就业，切实解决企业招工需求为企业发展提供充分的人力资源保障和人才支撑。

二、数据及时更新，确保真实有效。本次摸底更新工作依托“六安市鸿雁回归就业创业工程综合服务平台”，三十铺镇组织宣传并对行政村（社区）业务人员进行培训，各行政村（社区）负责通知辖区劳动者通过微信小程序自行进行系统录入更新，对无法使用智能手机或操作不好微信小程序的劳动者，由各行政村（社区）收集劳动者相关信息通过“六安市党建引领就业创业工程综合服务平台”小程序进行集中更新代填。

三、建立长效机制，强化动态监管。三十铺镇高度重视此次城乡劳动力资源数据更新工作和常态化助企送工工作，做到镇长亲自过问，分管领导抓具体落实，按照“统一部署、分级负责、共同参与”的原则，认真组织实施，建立长效机制，确保各项工作高质量完成。同时结合实时更新的劳动者就业需求清单，按照《金安区“助企招工、助企招才”行动实施方案》要求，常态化开展企业和求职者招工用工精准对接服务，送工进企，落实好企业用工服务。

下一步，三十铺镇将常态化开展助企送工和更新城乡劳动力资源数据，打通求职者和企业间通道。（许耀）