立冬时节，寒意渐浓，位于陕南的茶乡平利县迎来了茶叶管护的关键期。11月8日清晨，笔者走进陕西省平利县城关镇龙头村，只见整齐的茶垄里，该镇上廉乡村建设服务有限公司20余名员工身着红马甲，手持锄头、镰刀，正忙碌地修剪枝叶、翻耕土地、冬管施肥，茶园里一派繁忙的劳作景象。

“往年采完春茶就只能找零活、打零工，今年年初听说乡村建设服务公司招聘茶园管护工，我就抱着试一试的想法报了名，没想到一天能挣近200块，今年仅茶叶采摘、茶园管护就多收入近3000元！”谈及茶园管护的收入，该公司员工李双双高兴地说。和李双双一样，通过该公司实现就近就业、务工增收的还有80余人。

同样感到欣喜的还有龙头村党支部书记肖业双。过去几年，由于缺乏茶园管护技术，村集体茶叶产量和品质都不尽如人意，销售难、价格低也曾让肖业双一筹莫展。“作为村里的带头人，眼看着好资源变不了现、给村民增加不了收入，我常常感到自责。”肖业双坦然。“现在，乡村建设服务公司承包了村集体茶园，组织熟练工春季采茶、秋冬管护，茶叶亩产量和单价都得到明显提升。”

据了解，为提升茶产业生产管护水平，持续做强“首位产业”，城关镇上廉乡村建设服务有限公司聘请茶产业专业技术人才3名，招聘茶产业熟练工100余名，外出观摩学习茶叶深加工、市场营销、企业管理等先进理念和专业知识，通过科学采摘、专业管护，提升茶产业规范化水平，实现了壮大村集体经济和助力农户实现增收的良好局面。

“过去，龙头村茶产业存在‘有活没人干、有人没活干’问题，茶园管护水平跟不上导致产量、质量都不高，乡建公司通过搭建平台，聘请茶技专家指导、组建专业队伍、规范管护流程，不仅提升了茶产业效益，壮大了村集体经济，也让茶农多了一份收入。”上廉乡村建设服务有限公司董事长钟华说道。

 通讯员 柏驰  邓海洋