调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。今年来，宝鸡市凤翔区委组织部坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕组织、干部、人才等课题，在全区组织系统大兴调查研究，全区组织系统调查研究工作高质量推进，调研成果转化运用充分，典型示范带动作用发挥显著。

深化理论学习，夯实调研基础。科学把握调查研究方向，以组工讲堂、培训班、专题辅导、“三会一课”等形式集中开展调查研究专题学习讨论，深入学习了《在全党大兴调查研究工作——必须坚持实事求是》等习近平总书记关于调查研究的重要论述，认真学习习近平总书记关于党的建设、组织工作、开展主题教育工作的重要论述，教育引导广大组工干部在深学细悟中提高政治站位、明确目标要求、找准调研方向、掌握调研要领，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

研究制定方案，全面部署推进。制定全区组织系统调研方案，明确调研目标、调研课题、调研时限等，压实工作责任，为扎实开展调研工作夯实基础。聚焦组织建设、干部队伍建设、人才培育等14个方面，部领导班子带头认领、镇党委副书记和组织委员主动申报、部机关干部全员参与，确定《乡村振兴背景下如何选优建强村干部队伍的思考》《关于凤翔区高层次人才队伍建设的调查研究》《党建引领“四型”社区建设中提升居民自治能力的思考与探索》等5个重点调研课题，各镇党委副书记、组织委员、部机关干部根据分管业务确定了一批与基层工作结合度高、针对性强的高质量调研课题，共计确定课题49项，组建课题组，明确时限，在组织系统形成了浓厚调研氛围。

扎实开展调研，及时跟进指导。各课题组深入农村、社区、企业、“两新”组织一线，蹲点调研、掌握实情、吃透问题、查找不足、思考对策。组织部及时跟进指导组织系统调研工作，部班子成员深入一线指导15次，召开问题反馈会、工作推进会6场次，组织调研专题培训30余次，发放问卷3000余份。及时梳理问题建议，提出解决措施，建立任务清单150余份，对易解决的问题立行立改，对疑难问题加强上下协同，形成合力、一体推进。对形成的调研报告初稿逐一进行审查，提出修改意见，及时反馈问题到组到人。召开调研报告研讨交流会，对各组调研报告中形成的问题和建议进行分析、研讨，集思广益再打磨，真正把调研成果转化为解难题、促发展的实际举措，全面提升调研报告质量。

推动问题解决，成果转化运用。坚持研以致用，对调研中反映和发现的问题，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，扎实推动问题解决。目前，调研取得初步成果22项，成熟成果10项，分别占课题总数的45%、20%，针对村干部队伍综合素质不高、带富能力不强，高层次人才队伍总量有差距、配套服务待完善，发展集体经济党组织引领力不足、部门之间合作力不大等问题有针对性的提出了解决对策，为基层组织工作开展提供了理论参考，实现了“认领课题、节点推进、形成报告、成果转化”全链条闭环管理，有效将调查研究成果转化成为破解难题、推进工作的实际成效。（陈艺丹）