为进一步推动公司高质量发展，全面提升职工的综合素质，切实增强公司核心竞争力，11月20日，榆林合力北国枣业公司举行“‘12345’综合素质提升工程专项活动”启动仪式。公司执行董事郝强强、党支部书记吴瑞雄及全体干部职工70余人参加了启动仪式。

启动仪式上，榆林合力北国枣业公司技术总监许康宣贯学习了《关于全面开展“12345”综合素质提升工程专项活动的通知》，并结合公司实际和活动主题，对此次专项活动的“指导思想、活动内容、组织领导、活动期限与要求”等都作了详细部署和明确解释。本次活动的开展，是在“打造数字化现代化农业企业，对标高端一流，创建行业前三甲”战略愿景的引领下，紧盯十四五末实现“11220”战略目标，以“12345综合素质提升工程专项活动”为抓手，着力培养员工素质修养，旨在打造一支讲政治、素质高、作风硬、重落实的队伍，全面提升公司经营管理水平，从而努力实现工作效率和经济效益的最大化。

就如何开展“12345综合素质提升工程专项活动”，榆林合力北国枣业公司执行董事郝强强要求，一是细化实施方案，做好各项任务分解。将“双述”、“三功修炼”“四项技术应用”“5S管理”与质量管理体系、安全生产管理等深度融合；二是强化过程控制，做好各项任务落实。一分部署，九分落实，各牵头部要详细解读文件精神，强化过程管控，明确结果导向；要按照“季度检查、半年考核、年终总结”工作机制，进行量化考核；三是紧扣活动主题，与安全、生产、质量有机结合。生产一线要在编码、标识、看板、定置“四项技术应用”上与活动结合，车间“5S管理”要落实整理、整顿、清扫、清洁、素养提升，确保活动开展与车间生产相适应。

接下来，榆林合力北国枣业公司将会以“12345”综合素质提升工程为契机，坚持走出去、引进来，推动全员综合素质能力不断提升，为公司高质量发展奠定坚实的基础。

中国农科新闻网-农业科技报全媒体记者 符金壮 通讯员 任怡静 何生妮