临近年底

拿到工资回家过年

是每个农民工的愿望

为切实维护农民工工资报酬权益，日前，杨凌示范区根治拖欠农民工工资工作领导小组印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》。通知指出，自2023年11月10日至2024年春节前，将在全区范围内开展根治欠薪冬季专项行动，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年。

据了解，此项行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，压紧压实属地政府责任、行业部门监管责任，集中排查化解欠薪风险隐患，督促用人单位履行工资支付义务，所有查实的欠薪问题在2024年春节前全部办结。

精准组织集中排查，及时化解欠薪风险隐患

要实行“大数据+铁脚板”工作法，综合运用相关信息化手段，紧盯重点项目和企业，开展多部门联合实地排查。及时更新在建项目等台账，做到底子清、数据实。全面排查欠薪风险隐患发现并化解欠薪隐患苗头，建立问题和隐患台账，逐条整改，限时化解。

畅通维权渠道，全面落实首问负责制

要进一步畅通欠薪维权“绿色通道”，对欠薪举报投诉，做到件件有着落、事事有回音。通过加强普法宣传、优化维权渠道、落实首问负责等方式，强化建设单位、施工企业自觉守法意识和农民工依法维权知晓度，畅通欠薪维权“绿色通道”，提升转办效率，为农民工维权提供高效便捷通道。

依法分类处置，快速化解欠薪问题

要把解决欠薪问题效能作为重要工作标准，对欠薪问题分门别类，靶向施策，提升欠薪问题化解效率，依法严厉查处欠薪违法行为，做好行刑衔接，做到监察执法快立快决、优化程序快调快裁、司法协同快移快审，加大惩戒震慑力度。

妥处欠薪难点，兜牢民生底线

要综合施策、精准发力。定期集中接访，直接处理重大敏感欠薪问题，限时解决复杂疑难案件；落实好各项减负纾困政策，支持困难企业渡过难关，推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放。切实解决好重大欠薪信访案件、经营困难企业欠薪等难点问题，防止矛盾纠纷激化升级。

全媒体记者：王晴晴