安全是企业发展的生命线，更是实现高质量发展的基石，榆林合力北国枣业公司通过做实安全“帮教+”模式，狠抓全员安全帮教，将企业的关心关爱融入到安全管理工作中，触及到职工脑中心中，进而“唤醒”全员安全意识，确保安全生产“不断档”。

“宣贯拳”提升安全素养

“什么是安全风险，抓好风险管控的意义是？”“危险源、风险、隐患、未遂事故、事故之间的内在联系是什么？”在榆林合力北国枣业公司生产车间班前会上，这一连串有关安全的灵魂质考，让原本安静的会场顿时变得热火朝天。大家你一言我一语，纷纷诉说着自己的见解，讨论场面如火如荼，在交流与讨论的过程中认识到了安全对于自身、对于家庭、对于企业安全生产的重要性。

“个别的三违现象忽视大意，会导致习惯性三违，而当事故发生时，无论多么后悔，也必须付出血的代价。”

为了让广大干部职工真正受到警示教育，切实做到警钟长鸣，远离“三违”行为， 榆林合力北国枣业公司积极开展“三违”职工面对面的“现身说法”活动，以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”为切入点，围绕亲身经历过的“危险镜头”或亲身经历的违章，在事故发生地点，讲述违章对自己造成的伤害以及其所受到的经济处罚，给班组、车间、家庭带来的损失，让“熟人”讲“囧事”，用身边的事教育身边的人这种“现身说法”，巧施“心药”、搭建连心桥，为习惯性违章的职工再打一次“预防针”，促使干部职工从思想认识深处高度重视安全生产，让他们时刻绷紧安全弦，做到规范行为，不再违章。

今年以来，该公司组织安全管理人员对“三违”人员、不放心人员进行安全思想帮教达10余人次。管理人员还结合现场人员模拟情况，向广大职工进一步宣贯讲解了“三违”的危害、日常作业流程与标准、常见“不安全行为”风险辨识标准以及遇到事故后的应急救援措施。

“考核拳”增强安全意识

“今天大家一起学习安全生产责任制第二条。”七点五十的班前会上，干制车间负责人正在带领车间职工学习岗位安全风险和风险管控措施相关知识。

为有效促进岗位安全、规范操作，避免职工对岗位作业标准内容“背不下、记不牢”的现象发生，该公司针对各岗位工种梳理出了每一项工作工序、作业标准，职工随时可学习或对照查阅工作期间的岗位工种的作业标准，有效地提升了职工的安全素养，减少了各类违章情况的发生。

同时，该公司严格落实安全责任，加强对现场安全管理薄弱环节的监管，及时发现并排除隐患，确保现场安全管理、现场监督检查、责任追究等工作落实到位。定期组织职工开展安全隐患大讨论活动，引导一线职工参与到安全隐患排查中去，更好地营造安全生产氛围，提升全员安全意识。

“督查拳”筑牢安全防线

榆林合力北国枣业公司严格坚持“零容忍”高压态势，通过干部走动式管理查找现场作业人员的违章行为，并在厂务公开栏定期对“三违”情况“曝光”，完成安全监管从“人防”到“制度防”的转变，实现了全厂范围内“三违”现象的可防可控。

为确保安全生产各项工作有序进行，榆林合力北国枣业公司通过开展突击检查等方式，加大对安全隐患排查和检查力度。期间，检查人员以作业现场为突破口，对岗位工履职、现场管理、重点作业环节的安全生产情况进行全面检查，对查出的隐患和问题都给予了现场解决，以实际行动夯实安全生产“前沿阵地”。

“安全管理永无止境，任重道远，坚持高压态势反‘三违’，让职工不想违章、不敢违章，杜绝零敲碎打事故发生，切实提高职工遵章守纪和抵制“三违”的自觉性。”该公司安全环保部负责人这样说道。

据悉，今年以来，为了让广大职工切实提高安全意识，该公司不仅开展了丰富多彩的文娱帮教活动，还定期深入车间开展安全“1+1”暖心服务活动，上半年共为基层职工送出防砸鞋70多双、多功能应急手电10个、车载便携式灭火器50余具、应急急救箱5个以及宣传手册100余份，

下一步，榆林合力北国枣业公司将继续加大反“三违”力度，始终以高标准、严要求通过多种方式强化职工安全意识、规矩意识，让职工从内心明白“三违”的严重危害性，牢固树立“违章就是事故”的理念，切实提高职工遵章守纪和抵制“三违”的自觉性。

 中国农科新闻网-农业科技报全媒体记者 符金壮 通讯员  何生妮