为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，切实掌握村级班子运行和干部履职情况，客观评价工作成效，提高村“两委”干部干事创业的积极性、主动性。近日，安徽省淮南市寿县三觉镇成立2个考核工作组，对全镇14个村进行综合考核。

率先部署，确保考核“有实底”。三觉镇党委坚持提前部署，针对2023年度村党组织年度考评暨星级创评工作召开安排部署会，认真研究并制定《三觉镇2023年度村党组织年度考评暨星级创评工作方案》，抽调干部职工组成2个考核组深入各村开展考核工作，重点从基层党建、党风廉政、制度落实、精神文明建设、安全生产、矛盾纠纷排查化解、环境卫生整治、群众满意度测评等多方面工作衡量各村2023年度工作任务完成情况以及村干部履职情况。镇党委书记李华勇在部署会上强调，考核组要以严肃认真的态度开展考核工作，以公平公正的标尺细化赋分标准，坚持组织原则，遵守工作纪律，注意工作安全，确保考核工作落细落实、不走过场。

规范程序，确保考核“有实绩”。各考核组严格按照 “发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”原则，通过组织党员代表、村民代表认真听取村“两委”班子述职汇报、开展民主测评和进行个别谈话等方式，准确、全面掌握各村全年整体工作开展情况，了解村“两委”班子、第一书记、驻村工作队抓党建促乡村振兴工作成效情况，村党组织服务群众、履职尽责情况，切实做到让群众说真话、打十分。同时对照评分细则标准，对各村的重点工作进行逐项核对，逐条打分，坚持“一把尺子量到底”，坚决不打人情分。

整改反馈，确保考核“有实效”。针对在考核中发现的问题，考核组对各项工作实绩逐项核对，逐条打分以及现场反馈，找准各村在全年各项重点工作中存在的问题和不足，及时向村“两委”干部进行反馈，明确整改责任、时限和整改内容，通过以考促改，切实把考核成果转化成总结经验、推进工作的有力举措，确保以考核促进发展实效。

截至目前，三觉镇2023年度村党组织年度考评暨星级创评工作已全面完成，三觉镇将坚持以考促行、以评促优，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，充分调动干部工作积极性，进一步提升村“两委”班子整体效能，进一步提升工作能力和服务水平，推动2024年全镇各项工作全面提质增效。