一年之计在于春，劳务输转不放松。连日来，蒲池乡重点采取“点对点”服务、能人大户带动、劳务经纪人招聘等有组织输转模式，持续加大劳务输转工作力度，截止目前，全乡已输转1863人，向山东潍坊、浙江金华等地点对点输转247人。

及时安排部署。蒲池乡抢抓节后外出务工黄金时机，及时召开专题会议，传达劳务输转相关会议、文件精神，对全乡2024年劳务输转工作进行全面安排部署，成立工作专班，进一步明确目标任务、靠实工作责任，抓实抓细信息摸底、统计上报、系统录入等具体工作，力争劳务输转实现“开门红”。

广泛宣传动员。采取“线上+线下”的方式，通过千村千群、微信公众号、抖音等平台转发推送用工信息，利用宣传车、横幅、宣传册、村内大喇叭等宣传方式在全乡范围内大力宣传劳务输转政策。在做好宣传工作的同时，蒲池乡紧盯用工需求，对就业前景好、用工量大的电焊工、钢筋工、中式烹调、育婴师等进行培训，为提高劳务输转率和增加群众务工收入做了大量前期工作。

精心对接服务。为让群众有更多、更好的就业选择，蒲池乡确定专人，积极与山东潍坊、浙江金华等地负责人员对接，协调做好用工企业和务工人员的联系沟通，组织务工人员统一乘车，向他们发放了方便面、矿泉水等生活用品，并提醒他们注意安全、团结互助、爱岗敬业，学会用法律手段维护自身权益，扎实做好“点对点”服务。

下一步，蒲池乡将始终把劳务输转作为增加群众收入的“铁杆庄稼”，实现劳动力“输得出、稳得住、高收入”，把蒲池乡劳务输转这张名片擦得更亮。（王治）