春节以来，安徽省六安市金安区翁墩乡紧抓就业、招聘高峰期，紧跟区人社局“春风行动”步伐，全力以赴稳定就业形势。充分保障劳动者就近就业和鼓励在外务工人员返乡就业，化解区内用工企业招工难题，开展一系列“助企招工”活动，促使居民就近就业、充分就业。多措并举，最大限度为求职人员提供公共就业服务。

工作目标明，任务分解细。金安区2024年“春风行动”暨“鸿雁回归·家乡就业”系列助企招工活动开展以来，乡政府高度重视就业服务工作，先后组织召开“工作推进会”和“工作调度会”。乡主要领导锚定“保就业、稳发展”任务目标，以提升就业服务质量为抓手，进一步明确各部门职责，将活动任务细化分解，积极为人社部门和各村居工作开展做好组织保障。同时将就业服务工作纳入乡效能点评，实行奖惩机制。

宣传层次深，传播渠道广。翁墩乡积极通过线上和线下方式对“助企招工”工作开展全面宣传，让求职者随时随地了解企业用工需求。合理利用村委会、居委会、农贸市场、公交公司、大型超市等人口密集处、乡内主干道，悬挂宣传条幅40余条；通过鸿雁回归系统对全乡约1.8万名18至60周岁人员发送助企招工宣传信息7.2万余条；在乡内菜市场等人员集中地点连续开展5天线下招聘会活动，发放重点企业用工信息册100余份；每天通过喇叭广播、微信工作群、抖音、朋友圈等各种线上途径进行助企招工全面宣传。营造浓厚宣传氛围，增强宣传实效。

对接服务准，送工服务实。主动对接区人社部门和区内重点企业，收集汇总企业用工需求并及时通过“线上+活动+入户”宣传。通过鸿雁回归系统，对1994位18至60周岁适龄暂未就业人员逐个电话摸排，了解就业意愿，通过摸排帮助6人实现稳定就业。加强入户宣传摸排，针对有就业意愿人员，主动帮忙对接意向企业，并安排村干部陪同入企应聘，全程跟踪服务。切实提高就业服务的精度和质量。

下一步，翁墩乡将紧扣劳动者就业需求，多措并举，不断优化服务，为企业和求职者提供持续性、多种形式的招聘服务，在企业和求职者之间搭建起用工就业的桥梁，助力企业人才招引、劳动者实现高质量充分就业，推进就业形势整体稳定。