为进一步增强社区“两委”干部的综合素质和履职能力，安徽省合肥市肥东县古城镇积极探索社区干部教育培训的新思路、新机制、新方法，聚焦全覆盖、精施教、强实效三个方面，通过讲政策、讲要求、讲实例，谈不足、谈经验、谈体会，为全镇社区干部“补钙”“充电”，开启乡村振兴新征程。

突出教育导向，夯实思想根基的“压舱石”。把深入开展党性学习教育、坚定理想信念作为村社区干部教育的首要任务。培训邀请县委组织部领导进行授课，各社区书记带头领学领讲，围绕自身的思想、工作实际作交流发言，谈体会、谈认识、谈感受、谈发展，碰撞学习思路，凝练发展智慧。坚持持续跟进学。培训班后社区自主开展相关主题党日活动，结合培训学习内容，以两委干部、支部书记为授课人，为党员群众讲解党的政策方针，切实发挥好社区“两委”干部乡村振兴的“头雁”作用。

突出工作导向，练就履职尽责的“真本领”。培训从提高针对性和精准性入手，确保社区“两委”干部愿意学、学得会、用得上。培训前，向全镇18个社区的部分两委干部进行了解咨询，坚持“村干部需要什么就培训什么”“乡村振兴重点工作需要什么就培训什么”的原则，为社区“两委”干部“量身定制”培训课程，提高教育培训的针对性。科学制定课程。本次培训以“学用结合、学以致用”为主要目的，培训围绕提高社区干部履职能力为目标，科学设置基层党建、农村党风廉政建设、耕地保护、防汛抗旱、党性锻炼等方面的7个专题，切实提高“两委”干部新形势下做群众工作的能力和水平。

突出效果导向，锚定乡村振兴的“风向标”。借助社区干部培训，进一步抓住工作重点，加快补齐发展短板，推动乡村振兴工作不断取得新实效。培训期间，要求每名“两委”干部都结合自身工作实际和各社区实情，撰写学习心得体会，并在培训结班仪式上选派代表分享交流思想认识和工作经验，畅谈下一步的发展思路和工作打算。作为社区里的“领路人”，社区干部要借助此次培训，吃透学习内容，强化发展意识，立足自身特点和优势，定方向，解思想，出思路，定路子，聚焦“能人回请、项目回乡、资金回流”，学习典型案例发展思路，大力发展村集体经济。