近年来，安徽省六安市金安区横塘岗乡以加强非公企业党建引领为抓手，夯实党建基础、提升党建水平、助企纾困解忧，不断推动非公党建工作提质增效，用“党建红”引领企业更加“红”。

量身定制方案，夯实党建基础。2024年，该乡务求实效，坚持采用“重点推进，全面铺开”的工作方法，立足企业实际，充分挖掘、培育非公企业党建品牌和特色，按照“一行业一特色”、“一企一策”等形式制订具体培育方案，从目标要求、内容方法、作用发挥、制度机制、组织保障等方面明确非公企业基层党组织标准化建设示范点培育的工作重点，落实工作具体责任人，实行品牌化运作，计划进一步打造一批“可听”、“可看”、“可借鉴”的非公企业基层党组织标准化建设示范点。

坚持帮带结合，提升党建水平。2024年一季度，该乡继续以“党建指导员”为抓手，采取“帮”“带”结合的工作思路，发挥党组织的核心作用和党员的示范作用。一方面开展结对共建，在“帮”字上下功夫，对已建立党组织的非公企业派驻专职党建指导员，出台横塘岗乡非公企业党建指导员管理办法，进一步规范非公企业党建指导员管理，建立激励奖惩机制，切实发挥党建指导员抓党建、促发展的作用。另一方面开展培训学习，在“带”字上做文章，计划2024年3至4月组织非公党支部书记参与实地培训，学习先进经验，补齐短板弱项，创新工作思路，促进企业发展，在非公企业中设置“党员先锋岗”，让党员主动亮出身份，发挥党员模范带头作用。

服务企业发展，助企纾困解忧。一是优化营商环境。党建指导员定期到企业了解当前经营遇到的问题，形成问题清单，乡各部门立足实际，围绕发展需求，紧盯问题难点，协作帮助解决难题，提高企业办事效率，切实把服务优化营商环境融入党建指导全过程，落实班子成员包保企业制度。二是开展专项行动，把脉问诊影响企业发展环境的“痛点”“堵点”“难点”，通过设置营商环境投诉信箱、走访企业，加大行业营商环境和作风效能监督力度，针对企业反应的问题研究制定服务清单，并做好跟踪服务。