近日，榆林市委组织部和榆林市人才工作领导小组办公室印发全市人才工作考核结果通报，米脂县人才工作2023年度再次被评为全市“优秀”等次。这是自2022年以来，米脂县人才工作连续两年获此殊荣。

近年来，米脂县深入实施“人才强县”战略，不断深化人才发展体制机制改革，持续优化人才发展环境，扎实推进人才工作平台建设，创新开展各类紧缺人才引育，充分发挥专家人才示范引领作用，积极破解“引才难”、“留才难”、“作用发挥难”等问题，在人才引育、人才服务和平台建设等方面取得显著成效，各项工作走在全市前列，为全县经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。下一步，米脂县将紧紧围绕省、市人才中心工作，结合我县经济社会发展实际，进一步解放思想，不断创新开拓，持续集聚人才、凝聚智力、服务发展，以高质量的人才工作服务支撑新质生产力的发展。