近年来，安徽省六安市裕安区分路口镇坚持把村干部教育作为加强村干部队伍建设的重要抓手，紧扣“学什么”“谁来教”“怎么用”等关键点，不断增强村干部教育培训的针对性、实效性和吸引力，着力全面提升村干部综合素养。

在“学什么”上出真招，优化内容重实用。通过读原著、学原文、悟原理，不断筑牢村干部政治基础和思想理论基础。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精心搭配村干部教育“营养套餐”，将乡村振兴、农业技术、法律法规等实用知识，党建引领基层治理、产业发展和美乡村建设等重点工作纳入村干部培训班课程，让理论学习贴近村干部实际工作和现实生活。坚持用好红色资源，传承红色基因，依托苏家埠战役纪念馆、独山革命旧址群、淠史杭工程展览馆等党性教育基地，在清明、“七一”“十一”等重要节点，组织村干部重温入党誓词、聆听革命故事，推动村干部教育更富内涵、更有深度。今年以来，已举办村干部培训班5次，覆盖镇村干部150余人次。

在“谁来教”上下真功，强化师资重统筹。乡贤能人示范教。组织身边好人、“土专家”“田秀才”、回乡创业青年等群体分享先进事迹、农业技术、创业故事，将“讲道理”与“讲故事”结合，“身边人”与“身边事”结合，不断启迪村干部思路、拓宽视野。优秀党组织书记主动教。结合“擂台比武”活动，引导村干部立足岗位职责，用通俗易懂的语言分享工作心得、交流工作技巧；同时，定期开展交流观摩活动，组织村干部赴村级集体经济强、产业发展好的村开展观摩学习，营造出比学赶超、奋勇争先的工作氛围。领导干部重点教。深入开展包村联村制度，镇党委班子成员每月赴包保联系村开展一次业务辅导，围绕学习党的创新理论、开展重点工作等方面，讲业务、做辅导、谈体会，形成镇村联动、上下合力的工作格局。

在“怎么用”上见真章，细化服务重实践。坚持把“解民忧、惠民生”作为强化村干部教育成效的重要举措，结合全市开展的“绿色振兴赶超发展”先锋行动，组织村干部结合“四有四必”板凳会、党群议事会等载体，听群众“心里话”、看群众“身边事”、解群众“实际难”，并积极参与政策解读、环境整治、矛盾化解、就业指导等各类志愿服务活动，将理论学习转化成为民服务举措。创新开展“书记夜话”，即组织村干部深入党员群众家中，“面对面”拉家常、“点对点”讲政策，进一步拉近党群干群关系。统筹身体素质好、语言表达能力强、热心公益的退休村干部与年轻村干部结成对子，通过“教着干、带着干、领着干”等方式，缩短村干部“成长周期”；组建“夕阳红志愿服务队”，帮助在职村干部调处群众纠纷、开展党史宣讲等志愿服务活动。