为全面推动运检一体化进程，建强前端组织、打造变电“全科医生”。连日来，国网平潭供电公司组织变电检修和运维班组开展多次培训和思想动员，深化三项制度改革，推进设备运维模式转变，助力运维、检修专业融合，变电运检一体化大班组建设。

动员大会 凝聚共识谋发展

为确保班组融合工作安全、有序、稳妥推进，近日，国网平潭供电公司组织变电检修班与变电运维班在110千伏北厝变电站召开“运检一体化动员大会”。会上，参会人员就总体工作方案进行了深入探讨，制定了具体落实对策，并协调解决了存在的问题。为夯实队伍基础，该公司建立了以党员同志带头的“三带”培育机制，通过支部书记引领思想、党员骨干指导业务、技术能手指导现场操作，营造了团队内部积极竞争、追求卓越的良好氛围。

实战培训 锻造复合型人才

今年3月份，该公司变电运检班利用110千伏官树下变10千伏#1消弧线圈增容改造的机会开展现场培训班以练促学，培养复合型人才。在现场，变电运维人员严格按照操作规程执行倒闸操作、布置安措、工作许可、工作终结及设备送电等一系列工作，开展从“停电”到“送电”的运维日常操作“实操+教学”；变电检修班以一、二次设备构造及功能等理论知识为切入点，以现场实操为抓手，细致讲解检修工作特点、工作要求、工艺流程、标准化作业等，填补了运维人员在检修领域的知识空白。

交互式培训 快速培育岗位能手

自4月以来，变电检修班与变电运维班紧密合作，共同开展前进变蓄电池核对性充放电试验、变电站母线及所属间隔例检、大电流开关柜专项检查等工作。在此过程中，团队提出了“人人是老师”的帮带理念，充分利用青年员工充满活力、积极进取、学习迅速的特质，通过以训代学、以教促学的方式，全面推行跨专业交互式培训，快速培育变电运检岗位能手。

“当好设备主人，争做全科医生”。下一步，国网平潭供电公司将继续全力打造变电运检一体化班组，深化三项制度改革，打破变电运维、检修专业局限，优化业务流程，响应“运维跑在故障前”的理念，为110千伏设备属地化的落实打下坚实的基础。