今年以来，安徽省舒城县阙店乡纪委联合新时代文明实践站多措并举，构建廉洁文化宣传矩阵，营造浓厚的清廉氛围，聚焦新入职、新调动、新提拔关键节点，引导年轻干部算好“廉洁账”，守好“履职关”，激励年轻干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶和教育，筑牢初心、健康成长。

宣传廉洁文化。阙店乡纪委遵循因材施教的理念，认真研究年轻干部的需求，按需供给、对症下药，实现与教育对象的同频共振，让年轻干部变被动接受为主动吸收。通过主题党日、微课堂等活动，让年轻干部走上讲台，在业务研讨和纪法宣传中进一步增强对廉洁文化的尊崇和敬畏。乡纪委将吴展纪念馆作为廉政教育基地，结合中华优秀传统文化，将廉洁文化宣传融入日常，激励年轻干部清廉自律、廉洁奉公，引导年轻干部不忘初心、永远保持为民务实清廉的本色。

开展警示教育。警示教育既是思想洗礼课，也是纪法教育课，要碰触人心深处，形成震慑效果。阙店乡纪委推动从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，结合实际精心挑选贴合年轻干部、贴合工作岗位的案例开展警示教育，从酒驾醉驾、违规宴请、家风家教等内容入手，开展一季度一主题的常态化警示教育，深度剖析案例背后的根本原因，让年轻干部知止存畏，做到以案释德、以案释纪、以案释法。

坚持严管厚爱。阙店乡纪委不仅悉心培养干部，还从严管理干部，管思想、管工作、管作风、管纪律。通过一对一传经验、点对点解难题、面对面讲纪法，为年轻干部健康成长护航。一方面开展谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态、综合表现、社会交往等情况，对苗头性问题及时敲打提醒；另一方面定期开展廉洁家访、一封家书等活动，既“冷脸管”又“暖心帮”，让年轻干部心悦诚服地接受纪律约束。