为全面提升乡村两级干部理论武装水平，进一步强化个人综合素质、业务能力和工作效能，泰山乡坚持在每周二、周四“固定学习日”开展集中学习，通过学思想提升政治素养、学政策提升谋事水平、学业务提升干事本领，切实提升乡村两级干部推动产业发展、更好服务群众、防范化解风险的本领。

紧盯关键，制定计划。聚焦当前干部能力建设的短板和弱项，紧扣县委、县政府重要决策和中心工作，在前期广泛摸底乡村干部培训意愿的基础上，制定每月“固定学习日”学习计划。同时，针对出台的新政策、日常工作过程中发现的新问题及时调整学习计划，确保学习计划适应当前工作需求。

精心准备，扎实备课。按照学习计划提前一周通知相关授课人员， 授课人员根据授课内容和与工作实际相结合，扎实准备讲稿和课件，通过讲稿、ppt、视频等素材，不断提升培训效能，确保集中学习取得实效。

随机抽查，促进实效。在每次集中学习会上，通过现场提问、现场作答、现场谈认识等方式随机抽查乡村两级干部学习情况，对学习不认真的由乡纪委进行谈话，以制度约束乡村干部认认真真听课、专心致志学习。同时，在每次学习会前对上次学习内容进行抽查，倒逼干部利用闲余时间对所学内容开展自学，确保学习取得实效。

通过长期坚持开展“固定学习日”集中学习，乡村两级干部思想水平明显提高，业务能力水平不断提升。下一步，泰山乡将持续紧扣县委重要决策和全县各项中心工作，聚焦当前干部能力建设短板和弱项，坚持执行“固定学习日”制度，不断引导和帮助乡村干部业务能力增强、提升履职能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提高适应时代发展要求的能力，全面增强干部执政本领，激发干部新时代新担当新作为。（王波）