今年以来，武都区池坝乡紧扣农村基层组织建设部署要求，在干部教育管理、能力提升、建强队伍等方面精准发力，全方位提升干部能力素质，全力打造政治素质好、工作作风好、制度执行好、作用发挥好、发展实绩好的“五好”村级组织。

培训教育强本领。为全面提升干部履职能力和为民服务水平，池坝乡高站位谋划、高标准推进、高质量落实，精心筹划举办了2024年度乡村干部能力素质提升培训班，4月中旬—7月下旬四期培训班按照培训计划分期圆满举办，每一期培训班紧密贴合干部培训需求，不断创新教学方式，丰富教学形式，由乡科级干部提前精心制作授课教程，分期上台担任授课老师，为全乡各级干部集中讲授党的创新理论、业务知识、应知应会知识、做好群众工作的方式方法等多方面知识。参训学员学思践悟新知识、入脑入心入课堂，及时消化吸收培训内容，对标消除“知识恐慌”、加快填补“本领赤字”、努力化解“能力危机”，真正做到了以学促干、以干践行，凝聚起了推动全乡经济社会高质量发展的人才力量。

观摩交流学经验。为有效激发乡、村干部干事创业的工作热情，采取村与村之间、村干部与村干部之间互学互鉴的方式，围绕基层党建、人居环境整治、乡村治理、乡村建设等重点工作落实开展观摩学习交流，干部之间对各村呈现的特色亮点进行深入交流探讨，通过互观、互学、互检、互比，进一步认清了本村重点工作落实方面存在的短板不足，理清了下一步改进的方向，引导各村向先进看齐、向标杆看齐，主动将先进理念、创新做法融入到今后的工作中，全乡各级干部在比、学、赶、超的浓厚氛围中，着步提升了履职能力水平，切实解决了工作中遇到的新问题、新难点。

练兵比武促提升。为着力锻造一支“开口能说、提笔能写、遇事能干”的乡村干部队伍，乡党政主要领导精心谋划，不定期组织开展“岗位大练兵、业务大比武、能力大提升”擂台比武活动，乡干部与乡干部之间、乡干部与村干部之间、村干部与村干部之间，通过上台演讲、知识问答、工作评比等方式激烈角逐，大家认清了自身不足、看到了他人长处、学到了真知经验，达到了练本领、比业务、强弱项、验成效的良好效果，在不断的“练”和“比”过程中，全乡各级干部短板弱项得到了显著改善，工作能力本领得到了持续提升，为建强村级组织培育了岗位强兵、业务能手。

池坝乡将持续紧盯村级组织整顿提升新任务、新要求，从干部选、育、管、用全链条抓起严起，着力优化干部教育管理方式，拓宽干部能力素质提升渠道，促进乡、村干部工作能力水平更好地适应岗位需要、发展需要，助推农村基层组织工作全面提质增效。（张珂 巩亚丽）