近年来，六安市舒城县汤池镇牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，强化党建引领，充分发挥基层党组织在河长制工作中的带动作用，走出了一条河湖治理与保护的新路径，全力守护着这片土地上的“水长清”。

多举措夯责任，群策群力。汤池镇党委高度重视，将“河长制”工作纳入重要议事日程，通过制定详细的工作方案和责任清单，明确各级河长的职责和任务。同时，创新工作机制，建立“党员+群众+志愿者”的河湖管护队伍，形成了“党政主导、部门联动、社会参与”的共治格局。此外，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，发挥党员的先锋模范作用，带动周边群众积极参与河湖保护，并且建立了河湖管护微信群，实现信息快速传递和问题及时处置，形成了群策群力、共治共享的良好氛围。

压责任抓常态，常抓常管。为了确保“河长制”工作取得实效，汤池镇党委坚持问题导向，建立健全了河湖管护长效机制。压实各级河长责任，实行“一河一策”“一湖一档”，针对每条河流、每个湖泊的具体情况，制定个性化的治理和保护方案。加强日常巡查和监管，各级河长定期或不定期开展巡河活动，及时发现并解决问题。同时，利用现代信息技术手段，如无人机巡河、水质在线监测等，提高巡查效率和监管水平。强化考核问责，将“河长制”工作纳入年度考核体系，对履职不力、工作不实的河长进行问责，确保各项任务落到实处。

多方位促提升，强化激励。在党建引领下，汤池镇不断探索“河长制”工作的新思路、新方法，努力提升河湖治理和保护的效能。加强宣传教育，通过举办培训班、发放宣传资料、开展主题活动等方式，提高干部群众对河湖保护重要性的认识。引入社会资本参与河湖治理，鼓励和支持企业、社会组织等力量参与河湖保护项目，形成多元化投入格局。建立激励机制，对在“河长制”工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大干部群众参与河湖保护的热情和动力。

通过党建引领“河长制”的深入实施，汤池镇的河湖生态环境得到了显著改善，水质稳步提升，河岸景观更加优美。未来，汤池镇将继续以党建为引领，不断探索创新，巩固和扩大“河长制”工作成果，为打造水清、岸绿、景美的生态环境作出新的更大贡献。