高校毕业生就业工作不仅是教育领域的重点任务，更是关乎国家发展大局和社会稳定的重要议题。正值毕业求职季，合肥市长丰县岗集镇社保所结合实际、创新思路、多措并举，用心用情加强高校毕业生就业兜底帮扶工作，千方百计护航就业困难毕业生的求职路。

摸清底数，做好就业“普查员”。依据县人社局下发的2024年高校毕业生信息，岗集镇社保所迅速组织开展高校毕业生摸底工作，采取电话寻访、户籍比对和上门寻访等措施，对辖区内未就业毕业生开展摸排走访，按照就业、暂无就业意愿等类型登记造册，做到人员信息应登尽登，做到一人一册、不漏一人，切实做到底子清、情况明。同时，建立定期跟踪回访制度，掌握就业情况，并做好相应记录，将高校毕业生情况及时准确地录入安徽智慧就业服务平台，实现信息及时更新和动态调整。截至目前，实名登记毕业生57人，已全部联系。

加强宣传，唱响就业“小喇叭”。 线上利用微信群、就业服务网等方式广泛宣传，线下通过宣传公示栏、发放宣传手册、张贴海报等形式，帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和帮扶措施，利用各类平台推送镇内各单位的招聘信息、创业补贴、贷款优惠、就业补贴等，并邀请毕业生参加匹配专业的现场招聘、直播带岗活动，为求职者精准求职、顺利就业提供了强有力支持，提升高校毕业生留肥就业比例。

优化指导，搭建就业“暖心桥”。建立健全高校毕业生就业指导服务体系，依托“安徽省就业创业服务云平台”开展就业信息推送工作，根据毕业生的个人就业需求和意愿，一对一提供至少1次免费职业指导、3次岗位推介和1次职业培训或就业见习机会，对家庭经济困难、身体残疾等就业困难毕业生实施重点帮扶，通过一对一指导、岗位推荐等方式，确保他们顺利就业。并推荐符合条件的高校毕业生参加在双凤、水家湖举办的求职能力实训营，通过系统实训激励青年就业群体的就业意识、明确就业目标、制定求职计划、开展就业实践、提升就业技能，最终实现就业。