武都区坚持以推进“五大工程”和“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划为抓手，深入开展“五好党支部”创建，着力强基础、补短板、抓规范、提质效，推动农村基层党建工作全面过硬。

强化队伍建设，铸牢战斗堡垒。着力打造素质过硬的村干部队伍，公开招聘专业化管理的村党组织书记183名、占总数的28.5%。全面实施“一村一名大学生村干部”计划，组织140名村干部参加学历提升，招聘大专以上学历村文书580多名，全区有大学生村干部的村达到100%。制定《武都区村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，把后备干部培养与发展年轻党员结合起来，储备大专以上学历村级后备干部3400余名，其中村支部书记后备人选1500余人，通过帮带指导和跟岗锻炼等方式，增强实战能力，乡村骨干力量显著增强。紧贴村干部实际实用，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨乡村振兴能力提升轮训班，指导乡镇全覆盖对其他村两委干部进行培训。持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“练兵比武”等活动230多场次，推动乡村干部比学赶超、提升能力，切实为乡村振兴赋能蓄力。

强化基础保障，激发党建合力。夯实基础建设，对全区村级党群服务中心进行分类管理，近年来新建党群服务中心25个、改造提升28个。坚持抓两头带中间，创建标准化党支部37个，实施基层党建“书记项目”42个，排摸整顿软弱涣散基层党组织37个，不断提升标准化建设水平和服务保障能力。强化基本保障，足额落实定补村干部报酬和村级办公经费。夯实组织基础，实行县级领导包抓乡镇、帮扶单位结对帮扶机制，充分发挥各级帮扶单位资源优势，积极为村集体经济发展找路子、选产业、投资金，大力实施村级集体经济倍增计划，逐村制定提升方案和发展规划，定期召开推进会、业务培训会。做大做强油橄榄、花椒、中药材等土特产文章，深入推进“三链”建设，推动村党组织领办集体经济组织618个、党员创办领办农民专业合作社855个，在产业链上建立8个党组织，实施扶持项目27个，通过入股分红、公房租赁、集体土地流转等措施，村均集体经济收入大幅提升，为乡村振兴添足动力。

强化示范创建，提升工作质效。扎实开展“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划。充分发挥典型引领和示范带动作用，全力创建产业振兴示范村3个，开展党建引领“和美乡村”创建，积极开展和美乡村示范村建设，申报省级4个、市级13个、创建区级42个。持续开展党支部建设标准化，完成“五好党支部”创建65个，推进党支部建设质量整体提升。深入推进党员量化积分管理制度，开展“支部办实事、党员建新功”活动，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，引导党员办实事好事1700余件。常态化、实效化、品牌化推进陇南民事直说“1234”工作法，把乡村建设、乡村发展、乡村治理等工作全面纳入说事议事范畴，创建示范乡镇10个、示范村95个，化解矛盾纠纷9500多件，挖掘出了“爱心餐厅”、“乡村振兴大讲堂”、早起“四件事”、“固定说事日”“集体婚礼”等一批典型经验，党建引领乡村治理水平不断提升。（王治）