人才振兴是乡村振兴的关键，农民素质提升是人才振兴的基础。党的十九大以来，乡村振兴战略被提到日程上，对农业经济改革、农民经济收入等方面都做出了重要的部署。

实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军。因此，培养“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍，才能为现代农业发展和乡村振兴提供强有力的人才支撑。

那么，如何培育高素质的职业农民群体？只有大力培育新型职业农民，促进传统农民向现代职业农民转变，通过激发农民创造力提升农业农村生产力，才能更好推进乡村振兴。

高素质农民培育以促进现代农业高质量发展为导向，以满足农民理念知识技能需求为核心，以提升培育质量效能为关键，紧密结合乡村振兴人才需求实际，统筹实施新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育和农村实用人才带头人示范培训等行动，

那么，农民培训教什么？最主要的就是传达与农业农村密切相关的国家政策，教农民想要知道的事。重要任务就是帮助农民将农业生产的经验与规范标准的种植技术结合起来，进一步提高生产效率，澄清谬误。

农民培训怎么教？简单的说，就是要“俯下身子”“入乡随俗”，不能“高高在上”，要将理论与当地农民生产实践合起来，把书本上的语言转化成农民常用的通俗化语言。同时，坚持问题导向，多提供“干货”，帮助农民解决实际中遇到的问题。

乡村振兴，关键在人才。人才是乡村振兴不可缺少的智力资源，职业技能是培育人才的重要抓手。对于农村地区来说，需要让更多的农民掌握职业技能，才会真正助力农村发展。农村缺乏人才，就如同“无米之炊”，势必会影响农村发展的质量和成效。因此，加强对农民的技能培训，培育职业农民，势在必行。

农业科技报·中国农科新闻网记者：于婷婷