老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。近年来，六安市金安区三十铺镇积极探索新形势下老干部工作新思路，用心用情用力推进“老有所学、老有所乐、老有所为”，为老干部提升生活质量、助力镇域发展创造良好条件。

组织悉心引导，让老有所学有保障。将老干部工作纳入基层党建工作统筹谋划、同步推进。强化组织领导，使老干部支部工作融入经济社会、教育发展及老龄事业发展整体规划。严密组织架构，按需调整老干部党支部，选配党性强、威望高的老干部担任党支部书记，并安排专人联系党建工作。今年来，组织开展革命传统教育活动4次。加强阵地保障，统筹用好办学经费，依托新时代文明实践所、农家书屋等资源，高标准打造镇老年大学，以专业化教学理念，标准化服务规范，让老年人“出家门进校门”就近学习。

平台暖心搭建，让老有所乐增活力。统筹整合镇村功能室阵地资源，精心打造老干部活动阵地。优化办学环境，聘请技术精湛的老干部以配强师资力量，结合老干部特点和需求，开设太极拳、书法、音乐、舞蹈等精品课程，提供课程多样选择。加强宣传引导，利用各级先锋网站、微信公众号等载体，宣传并推广三十铺镇老年大学建设情况、开课信息、教学内容等。利用学员社交广泛优势，传播老年大学良好口碑，激发在校学员集体荣誉感和自豪感，吸引更多潜在学员关注。结合老干部精神文化生活需求，以镇老年大学为依托，举办教学成果汇报演出，组织学员在镇推广表演太极拳等，以多样活动形式丰富生活。

作用热心发挥，让老有所为见实效。推动老干部发挥优势作用，为镇域经济社会发展贡献“银发价值”。投身一线散余热，引导老干部退休不褪色。志愿服务做贡献，组织老干部深入机关、学校、村社区等地，提供知识讲堂、义务调解、文明创建等服务，充分利用老干部威望优势，倡导健康向上的生活方式，引导群众移风易俗，协助矛盾调解，为塑造文明乡风贡献力量。建言献策促发展，发挥老干部参谋助手作用，为镇域经济高质量发展助力献策，通过组织座谈会、上门走访等途径，面对面听取老干部关于经济发展、乡村振兴、民生改善等方面的意见和建议。