今年以来，榆林合力天芪生物公司深入贯彻清廉国企建设部署要求，聚焦主责主业，坚持问题导向，多措并举，推动日常监督质效稳步提升，不断擦亮清廉底色，助力公司高质量发展。

前置监督触角，打好“预防针”“对照中央八项规定和廉洁自律各项要求，你觉得在即将到来的节日期间，有哪些问题需要特别注意？”“作为党员干部，要严格执行廉洁过节各项规定，不接受管理服务对象赠送的礼品礼金，不违规发放过节费、福利等”……榆林合力天芪生物公司会议室内，党支部书记和中层管理干部间的节前廉政谈话正严肃开展。该公司把监督管理干部的关口前移，将谈心谈话作为严格管理干部的常态化方式，开展“一把手”和领导班子、关键岗位人员和新提任职等领导干部廉政谈话，教育引导领导干部坚定理想信念，守牢拒腐防变的思想防线。有效遏制违纪违法行为的关键就是要防患于未然，榆林合力天芪生物公司切实强化警示教育，聚焦重要时间节点、关键环节、重要岗位，通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、签订廉洁自律承诺书、发送廉洁提醒短信等方式，为党员干部打好“预防针”，督促党员干部严守纪律规矩，筑牢底线意识，切实消除隐患。

拓展监督范围，点亮“探照灯”从配齐监督队伍、明确领导体制、明确职能职责、夯实基础工作、完善制度建设等5个方面，榆林合力天芪生物公司进一步强化多措并举、全方位发力的监督质效，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”政治坚定、修身律己、清正廉洁、担当有为。压实主体责任，定期通过支委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，落实“一岗双责”，党支部书记同领导班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设目标责任书》8份。紧盯关键环节、关键岗位、关键人员，严查财务账目、实物资料、经费支出、吃喝接待、公务用车等工作。落实廉政档案制度，更新建立公司部门副职及以上领导人员、领导班子成员等干部廉政档案13份。与此同时，该公司扎实推进以黄芪为主的中药材特色廉洁文化示范点建设，积极开展“六个一”活动，即一个专栏、一个书角、一堂微党课、一封家书、一系列纪法知识学习、一次活动，不断充实清廉建设内涵。

延伸监督渠道，织密“体系网”针对党风廉政建设和反腐败监督员监督什么、如何监督这一问题，榆林合力天芪生物公司严格执行榆林合力公司纪检组关于《进一步加强违规吃喝专项整治做好中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》等规定，每周上报监督责任履职情况。紧盯元旦、中秋节等重要时间节点，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”问题可能出现的环节，全方位、多角度、全过程跟踪督促，对收发快递开展监督检查，筛查重点人员的快递信息以及藏在快递包裹里的“四风”问题。对领导干部带班值班、领导作风建设、员工工作纪律等情况进行明察暗访，督促干部职工自觉转变工作作风。不断推动信息公开，设立厂务公开栏，推动权力事项“应公开、尽公开”，把职工群众关心关注的事从“幕后”搬到“台前”，拓宽职工群众主动参与监督的渠道。

下一步，榆林合力天芪生物公司将继续坚持目标导向、效果导向，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和实劲，切实发挥党风廉政建设与反腐败监督员作用、做实做细监督职责，为企业高质量发展提供强有力保障。