今年以来，枫相乡深入推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，推动乡域经济社会高质量发展。

深入推进“凝心铸魂”工程，把牢理想信念“总开关”

枫相乡以队伍能力素质建设为抓手，锚定村“两委”干部政治素养、业务能力全面提升。2024年扎实开展农村党员进党校集中培训班、党务知识等业务培训会、“岗位大练兵、业务大比武”党建及业务知识竞赛活动、“两优一先”表彰大会等系列活动，推动干部在岗位上不断磨练、不断进步，在实践中积累经验、提升技能，进一步提升乡村两级干部的服务能力和履职本领，组建一支关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去党员干部队伍，在全乡范围内营造比学赶超、争先创优的浓厚的干事创业氛围，努力填补党员干部“本领赤字”，消除“知识恐慌”。

深入推进“选贤任能”工程，锻造堪当重任“生力军”

坚持把政治标准放在首位，鲜明树立重担当重实干重实绩的用人导向，枫相乡注重选育结合，加强村党组织带头人队伍建设，注重培养和选拔村级后备干部，将大学生、致富带头人、退伍军人纳入后备干部库。全面掌握现有村“两委”班子成员的年龄、知识结构等情况，将村“两委”班子成员特别是品行良好、带头致富、具有一定文化水平和发展潜力的年轻干部，列为重点对象进行培育。通过走访摸底掌握，注重从外出务工经商人员中发掘潜在对象，综合运用乡情亲情等力量，动员政治思想好、有专业技能、有带富能力的外出务工经商人员、企业经营管理人员，鼓励他们回村任职，施展才华、实现价值乡村振兴提供坚强的组织和人才支撑。2024年新选聘专职化支部书记（主任）2人，调整撤换村文书1人，储备培养村党组织书记后备干部30名，截止目前枫相15个村已全面实现“一村一名大学生村干部”计划。 

深入推进“人才赋能”工程，打造人才汇聚“新高地”  

坚持将加强阵地建设作为提升基层党建工作水平的有效抓手，统筹运用政策扶持、项目支撑、自主筹谋等方式，对示范、达标的村级党群服务中心逐步完善基础设施建设，对危旧狭小、因灾受损的重点改造提升，今年以来对亚滩、麻地湾等村的党群服务中心进行升级改造，村级阵地实现“提档升级”。同时立足党员群众需求，用好用活阵地资源，整合新时代文明实践活动所（站）等资源提升党群服务中心“存在感”，进一步畅通服务群众“最后一公里”，实现“阵地建到群众家门口、服务做到群众心坎上”。坚持夯实基础设施建设，助力乡村建设“新升级”，新维修大水沟、尹家河、枫相院等村产业路、修复黑沟子、草坪、亚滩等村水毁道路，对亚滩村进行配电网优化提升改造，创新数字参与乡村治理，统筹数据资源整合共享，在麻柳村重点区域、重点路段，安装启用视频监控探头20处，有效延伸公共区域视频监控触角，提升了立体化社会治安防控工作质效。

深入推进“先锋引领”工程，提升先锋模范“引领力”

枫相乡以学习运用“千万工程”经验为引领，大力推进宜居宜业和美乡村建设，依据“先行试点、以点扩面、整片推进”的原则，依托亚滩河流域景区的招牌，紧扣因地制宜、文旅赋能型总基调，建立产业联盟抱团发展，提升亚滩、李家“茶叶+车厘子”产业示范园的巩固工作，建设麻柳村乡村振兴示范村，倾力打造集休闲观光、农事体验等为一体的康养休闲旅游目的地，推动农文旅产业融合发展，充分调动群众积极参与农文旅产业发展，不断拓宽群众增收渠道。巩固深化推进陇南民事直说落实见效，组织区、乡人大代表开展陇南民事直说“1234”工作法现场观摩，形成了一批如“东沟村：法治宣教化矛盾，解决群众吃水难”的典型经验。其中“民事直说解民忧 一健报贫暖民心”“民事直说化矛盾 解决历史遗留题”“民事直说办实事 架起便民连心桥”3起典型案例入选武都区推行陇南民事直说“1234”工作法典型事例选编。（张林海）