基层治理是国家治理的基石，也是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。今年以来，六安市金安区三十铺镇蓝溪社区党支部积极探索党建引领基层治理机制创新，聚焦“一二三”工作模式，不断提升基层治理能力，擦亮基层治理“幸福底色”。

筑牢“一个核心”，建强组织体系。为加强基层党建引领，蓝溪社区党支部以党组织为核心，不断夯实基层党建根基。通过定期开展党员教育和培训，提高党员队伍素质，确保党员在基层治理中发挥先锋模范作用。同时，蓝溪社区党支部号召广大志愿者积极参与基层治理，组建志愿服务队开展助老爱老、关爱儿童、政策宣讲等志愿活动，全方位、多角度提升组织领导力。目前，已开展各类志愿活动和便民服务20余次。

强化“两个平台”，提升为民效能。蓝溪社区党支部充分利用线下议事厅和线上“蓝”事码上办两个平台，为居民提供便捷的反映问题和解决诉求的渠道。线下，各小区党支部的议事厅不定时召开“三方议事会”，及时协调解决群众关心的问题。线上，“蓝”事码上办平台则为居民提供随时随地的在线服务，收集居民的意见和建议，确保居民的声音能够被及时听取和回应，不断提升为民服务的效能。

创新“三微模式”，激发治理活力。蓝溪社区党支部在推进“治理精度”提升的同时，不断传递“幸福温度”。社区干部常态化深入小区，广泛征集居民“微心愿”，并积极协助实现这些愿望，有效提升了居民的幸福感和归属感。小区党支部每月开展针对性的“微服务”活动，包括免费为居民磨刀磨剪子、清洗地毯电风扇、理发量血压等，充分满足了居民的个性化需求。同时，支部还积极汇聚共建单位、辖区企事业单位的“微力量”，精心组织各类共建活动，提高治理合力。

通过这些创新举措，蓝溪社区党支部不仅提高了基层治理水平、提升了为民服务的效能，还增强了居民的归属感和满意度。未来，蓝溪社区将继续深化“一二三”工作模式，不断探索基层治理的新路径，为打造幸福社区而努力。