近年来，六安市三十铺镇罗管村党支部以抓好农村基础设施建设和精神文明建设双推动为引擎，关注民生民意，切实为群众排忧解难，探索乡村治理新模式，用实实在在的行动和成效，向党和村民提交一份乡村振兴的满意答卷。

优化队伍建设，配强乡村振兴主力军。乡村振兴，人才队伍是关键。罗管村以换届为契机，选优配强村党组织带头人、村“两委”班子，补充了想干事、能干事的新鲜血液，切实优化了工作队伍，提升了工作成效，为乡村振兴新征程配强了“领头雁”和“主力军”。同时为强化干部队伍建设，通过参观红色革命旧址、皖西历史博物馆，开展每周例会、讲党课、“三会一课”“党员活动日”等活动来增强村党组织凝聚力，践行全心全意为人民服务的宗旨。推行无职党员设岗定责制度，认领政策宣传、信息摸排、环境卫生、安全隐患排查等工作岗位，深入网格听民情、解民忧、暖民心，发挥无职党员的先锋模范作用，使党员由“无职”变“有责”。

完善基础设施，激活乡村振兴源动力。乡村振兴，基础设施是支撑。通过“一事一议”项目，硬化村民组道路，安装太阳能路灯，为村民出行提供了便利。加强阵地建设，不仅提升了村庄的公共服务水平，可以更好更快更便捷地开展乡村移风易俗工作，更是成为乡村振兴的名片，为动员和激励广大群众积极投身社会主义现代化建设提供了强大助力。

强化乡村治理，跑出乡村振兴加速度。乡村振兴，治理有效是基础。村党支部将全村划分为13个网格，由村“两委”成员、村民代表、党员担任网格员，采取网格员包户、村“两委”包组的办法，全面负责网格内政策宣传、矛盾排查等各项工作。为了更好地提升工作效率，在村党支部安排下，定期召开网格员工作会议，及时安排部署，更加精准、快捷地开展工作。同时充分发挥党员志愿者作用，引导村民进行自我管理，在重大事项和特殊工作中形成共同治理一盘棋，不断壮大乡村治理力量。