为高标准、高质量做好年终考核工作，旬邑县考核办精心组织、周密部署，确保年终目标责任考核工作落到实处。

提高认识，精心组织。及时召开迎接考核工作动员会，要求全体考核干部要树立强烈的责任感，充分认识到年终考核的重要性和紧迫性，齐心合力营造考核的良好氛围。

明确责任，强化意识。对年终目标考核工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。按照“谁主管，谁负责”的原则，要求各科室负责人对好口、把好关，各负其责，认真收集相关资料，做到不缺项、不漏项，确保各项考核内容落到实处，取得实效。

积极对接，抓好落实。要求各科室积极与县上有关部门进行对接，并紧密围绕各自工作，认真对照考核方案和评分细则，逐条、逐项、逐个落实，争取把工作做实、做细、做全，确保任务不漏项、目标不落后、工作不拖腿。

加强协调，紧密配合。要求全体考核干部树立大局意识，发扬团结协作精神，按照考核通知要求，及时、准确收集考核工作有关资料，统一集中汇总、梳理整编、查漏补缺，确保年终目标考核工作圆满完成。（通讯员 张敏捷）