生态护林员是基层生态保护的重要力量，他们的工作直接关系到森林资源的安全和生态的稳定。对此，泰山乡创新工作举措，提高生态护林员工作效能，增强他们的责任感和使命感，为守护绿水青山提供了坚实的保障。

加强培训，提升能力。乡镇生态护林员的培训是提升其履职能力的重要环节。为充分发挥生态护林员的“哨兵”作用，提升生态护林员的业务能力，泰山乡通过组织岗前业务培训，讲解林业政策、森林防火知识和病虫害防治技术以及熟练使用智能设备进行巡护和数据上传等，不仅丰富了理论知识，还提高了实际操作能力。

精准管理，责任到人。精准管理是确保生态护林员工作成效的关键。泰山乡坚持精准落地原则，一户至多选聘一名脱贫人口人参与护林，由乡政府统一管理，通过划定森林资源网格化管理区域，将生态护林员纳入林长制管理，明确各村生态护林员的责任区域和具体任务，实现责任到人，确保每一片森林都得到有效保护。

月评年考，奖优罚劣。泰山乡建立了生态护林员的考核机制，实行月评和年度总考核相结合的方式，考核内容包括工作任务完成情况、是否有违规违纪行为等，以此进行奖优罚劣。同时，为生态护林员购买人身意外伤害保险，增强基层护林队伍的荣誉归属感。

通过这些措施的实施，全乡生态护林员的管理更加科学、工作更加高效。下一步，两当县泰山乡将持续为生态护林员履职提供良好保障，守护好泰山乡的青山绿水。（何国龙）